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员工替公司签字有用吗
员工
手册书上
签字有效吗
答:
法律主观:需要
员工签字
。员工手册一般是
公司
制度的集合体,员工手册上
员工签名
对于员工和用人单位都有益处,既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退,也可以为管理员工提供依据。法律客观:《劳动法》第3条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全...
谈话记录
员工签字
,
公司
没签字,
有效吗
答:
仅有
员工签字
没有法律效力。必须要有双方当事人
签名
确认后,才具有法律效力,如果只有一方签名,而另一方没有签名的,就不能说明双方已经达成合意。
离职手续可以委托别人代签吗
答:
这种方式存在风险。采取写授权委托书委托他人的方式办理。
公司
无法鉴别授权委托书
员工签字
真伪,离职员工完全可以故意让其他人代签授权委托书,在获得工资、补偿等经济利益后,转而称其与被委托人之间无任何委托关系,公司向错误的对象支付了相关款项。此时公司将面临重新支付相关款项的风险。当然,如果离职手续只...
公司员工签字
没盖公司章
有效吗
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
员工和
公司
签合同,只有
员工签字
,没法人签字,合同
有效吗
?
答:
至于你说的法人没签字,不知道是什么情形,法人签字这个效力是可以被公司的公章取代的,只要盖了公司的章就是一个
有效
的合同。法人签字不签字对合同生效没有影响。除非合同条款里有明确规定。公司盖章、员工签字,合同即生效。不知道你说的是不是劳动合同,很多
公司员工签字
了就把合同收走了,公司盖章后也...
公司
不知情的情况下,由第三方非公司人员,签署了协议,只写了公司名,未...
答:
一确定
公司
不知情,二是由第三方非公司人员签署协议,只写了公司名,并且未盖章。这个应该是没有法律效力的。一般受法律保护的合同是要由本公司法人
签名
并盖章,或是由法人委托人签名并盖章同时具有法人认可并盖章的委托书。记得不太清楚了,好像委托书还要到公证机关公证吧。
公司
制度只要是
员工签字
就是合法的吗?
答:
1、
公司
行为违法,
员工有
权提出异议;如公司强行推行,可以申请劳动仲裁;《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、您及您所在公司的额其他员工共同与公司签订...
签署销售定价合同
签字
人员不是
公司员工
的话 合同还具有法律效应吗?
答:
只要公司盖了公章或者公司的合同专用章就行,很多时候,公司销售行为都有代理关系,在合同上
签字
的是销售业务人员,不一定是
公司员工
。所以,你要区分开,如果谨慎点,你可以要求公司员工也在合同上同事签字。
员工替公司
在银行代款,夫妻双方
签字
,还不上,会影响爱人吗?
答:
这个肯定会影响爱人,是你们双方的责任。希望对你有所帮助。
公司
的规章制度没有
员工签字有效吗
答:
公司员工
手册、规章制度未经公示,投票,
签字
对劳动者没有法律效力。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定,用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的...
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