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厂里长期工没签劳务合同
劳务工没有签合同
怎么办
答:
一般来说,解决
没签合同
的
劳务
纠纷可以双方先自行协商解决,如果协商不成的话可以到用人单位所在的
劳动
争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果对这个结果不服甚至还可以到人民法院提起诉讼。一、没签合同的劳务纠纷怎么解决 1、解决没签合同的劳务纠纷方法如下 (1)劳动者和用人单位发生争议后,双方可以协商解...
65岁的人在
厂里
上班
不签劳务合同
算违约吗?
答:
属于 “老板招收65岁以上的人又
没有
与其
签订劳动合同
,属于违反《劳动合同法》的违法行为。如果该员工发生了车祸,老板同样需要付相关的治疗和支付劳务费等责任。”
工厂没签劳动合同
,要求员工提前一个月辞职符合要求吗
答:
已建立劳动关系,
未
同时订立书面
劳动合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”二、劳动合同应包含哪些条款 《劳动法》 第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款
有
7项: 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种...
劳务工没签合同
受法律保护吗
答:
1、经
劳动合同
当事人协商一致,由用人单位解除合同的;劳动者
不
能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。 2、劳动者患病或者非因工负伤,...
被中介带进厂,上班几天了还
没有签劳务
公司
合同
,到时候不发工资怎么...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,用人单位
没有签订劳动合同
也不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和拖欠工资的赔偿金。可以不请律师直接去法院起诉,向法院起诉的流程如下...
在一个
厂里
上班一年半一直
没有
签正式员工
合同
,现在属于
劳务
派遣员工...
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。(3)第40条第一项:
有
下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后
不
能从事原工作...
在
工厂里
上班
没有劳务合同
老板不给工资
答:
1、收集证据证明存在事实劳动关系;2、
工厂
应当支付
未签订劳动合同
双倍工资;3、工厂拖欠工资,劳动者可以即时解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金,以及拖欠工资部份25%的补偿金。3.、如与公司交涉不成,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
没有签订劳务合同
工厂
是否需要承担责任?请达人指教!
答:
现在国家有规定,凡在公司上班的员工都要
签订劳动
活动并且给员工买保险。
不签合同
不买保险就是违反国家法律。前提是你必须要能拿出你在公司工作的证明,比如有人能证明你在
里面
上班,或者你在里面的工作记录,这些对你都是有利的证明,证明
工厂
和你
有劳动
关系。希望对你有帮助 ...
我在
厂里
上班
没签劳务合同
,劳动局不受理工伤
答:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位
未
与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)...
在单位工作六年了
没有签订合同
,现在让
签劳务
派遣合同,这么做合法吗...
答:
工作派遣又被称为优秀人才派遣、人才租赁、工作派遣、人力资本租用、员工租用,就是指由工作派遣机构与派遣劳动力
签订劳动合同书
,并付款酬劳,把劳动者派向别的用人单位,再由其用人单位向派遣机构付款一笔服务项目耗费的一种用工方式。人力资本计付的真相产生于派遣劳动力与要派企业(实际上用人单位)...
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