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单位强制加班怎么举报
如何
网上
举报
公司
强制加班
答:
投诉强制加班
在网上需要找到劳动保障行政部门的官方网站,会有
投诉举报
的窗口,根据要求填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度,且用人
单位
不得强迫或者变相强迫劳动者加班。一、国家规定上下班时间是多久国家规定上下班时间是每日工作时间不超过8小时。平...
怎么举报
公司
加班
不给加班费
答:
法律主观:公司无权
强制
要求员工
加班
,员工可以向劳动局
举报
或者申请劳动仲裁。员工辞职用人
单位
不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
公司
强制加班举报
有用吗
答:
法律分析:如果用人
单位强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门
投诉
,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是
强制加班
,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时....
银行
强制加班怎么投诉
可以向银监投诉吗
答:
内部反映,劳动监察部门
投诉
,可以。1、内部反映:可以向直接上级或人力资源部门反映情况,说明自己的困扰和不满,希望得到解决。2、劳动监察部门投诉:可根据当地法律,向当地劳动监察部门或劳动局投诉,说明情况,请求劳动监察部门或劳动局进行调查处理。3、可以向银监会投诉。银监会是中国的银行业监管机构,...
公司
强制
要求上班
怎么举报
答:
法律分析:如果用人
单位强迫
劳动者休息日或者法定节假日上班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国...
公司
加班
太多
怎么举报
答:
一、公司加班太多
怎么举报
1、公司
强制加班
,职工可以向当地劳动监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼。公司要求加班一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。2、法律依据:《劳动保障监察...
怎么
向劳动局
投诉加班
答:
向劳动局
投诉
的方式如下:1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。3、携带相关材料到用人
单位
主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。详细内容 一是申请调解。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局...
公司天天
加班
可以
举报
吗
答:
法律分析:如果
单位
违反法律的相关规定
强制
员工
加班
或因
投诉
导致公司解雇、拖欠工资等侵害员工权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...
如何举报
公司
强制加班
视频时间 00:51
强制加班举报
有用吗
答:
法律分析:有用,如果用人
单位强迫
劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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