55问答网
所有问题
当前搜索:
单位强制加班怎么举报
国企法定节假日
强制加班举报
电话
视频时间 01:50
公司
强制
要求上班
怎么举报
答:
一、公司
强制
要求上班
怎么举报
1、公司强制要求上班,举报方式如下:(1)到当地劳动监察大队投诉,(2)往劳动部门举报,或者拨打全国人力资源社会保障电话,用人
单位
安排
加班
的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动...
强制加班投诉
有用吗,劳动局会
怎么
处理
答:
强制加班投诉
有用,劳动局回调解处理,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解,如果用人
单位强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
如何
匿名
举报
公司
强制加班
答:
如果用人
单位强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。匿名
举报
公司
强制加班
的举报方式如下:1、可以把公司规避...
如何
匿名
举报
公司
强制加班
答:
这边建议您拨打12345市长热线。可以匿名
举报
。
如何
匿名
举报
公司
强制加班
答:
举报
匿名公司
强制加班
的方法如下:1.可以收集公司规避劳动法的事实、法律依据和证据,以信函形式邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门进行处理;2.携带相关资料直接到劳动部门信访部门填报;3.打电话到当地劳动局询问;4.找到当地劳动局网上
投诉
的网址,提交资料进行匿名投诉。
遇到
强制加班怎么
办?
答:
要是遇到被迫加班可以用以下的方法来解决:被迫加班时,员工可以不同意加班。用人
单位强制加班
的,劳动者可以向劳动行政部门
举报
,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费。《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少...
单位强制加班
,不让休息,
怎么
办?去哪里申诉?
视频时间 01:41
如何
匿名
举报
公司
强制加班
答:
如果用人
单位强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。匿名
举报
公司
强制加班
的举报方式如下:1、可以把公司规避...
法定节假日
强制加班怎么举报
答:
法定节假日
强制加班举报
如下:1、拨打举报电话;2、前往相关的部门举报;3、给相关部门寄信举报;4、选择向当地的媒体曝光;5、向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。法定节假日加班费
如何
计算法定节假日加班费计算如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜