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恶意加班怎么举报
公司
加班
太多
怎么举报
答:
法律分析:用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地
劳动部门的信访或者监察部门来处理
。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
三、也可以打电话给当地的劳动局
。四...
如何
匿名
举报
公司强制
加班
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地
劳动部门的信访或者监察部门来处理
。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳...
公司强制员工
加班
可以
举报
吗
答:
可以使用匿名举报的方式
,同时也可以寻求劳动仲裁、诉讼等方式维权。在举报之前,建议员工先收集证据,如加班记录、聊天记录、邮件等,以便证明自己的举报内容真实有效。此外,员工还可以通过与公司协商、请假、拒绝加班等方式维护自己的合法权益。建议员工在日常工作中,尽量避免加班,并及时与公司沟通协商解决问...
公司天天
加班
可以
举报
吗
答:
员工可以通过以下途径进行举报:
1、劳动保障监察部门:员工可以向当地劳动保障监察部门举报公司存在违法加班行为
,如超时加班、无偿加班等。2、工会组织:员工可以向工会组织反映公司存在的加班问题,并要求工会组织协助解决。3、媒体曝光:员工可以通过媒体曝光公司存在的加班问题,引起社会广泛关注,从而推动解决...
单位强制
加班怎么举报
答:
或者直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,也可以打电话给当地的劳动局
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
怎么举报
公司
加班
严重
答:
法律分析:用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。
二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报
。三、也可以打电话给当地的...
如何举报
公司
恶意加班
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六...
公司
加班
太多
怎么举报
答:
一、举报公司
加班
的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。二、公司加班的费用
如何
结算1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者...
怎么举报
非法
加班
的企业
答:
法律分析:
举报
非法
加班
的企业可以向当地劳动监察部门
投诉
,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费...
公司
加班
太多
怎么举报
答:
一、公司
加班
太多
怎么举报
1、公司强制加班,职工可以向当地劳动监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼。公司要求加班一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。2、法律依据:《劳动保障监察...
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