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劳动法年假满一年是休去年的年假吗
请问
劳动法
对带薪
年假
是怎么规定的?
答:
职工带薪
年休假
条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据
劳动法
和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
按照
劳动法
怎么规定,我该休几天
年假
?
答:
你从
去年
8月入职,到今年8月初,应该连续工作
满一年
了,因此可以开始享受
年休假
。 但是根据《职工带薪年休假实施办法》第五条规定:职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为: (当...
12月份
满一年的
,
年假
必须在12月份休完吗?
答:
不是的。根据职工带薪休假条例规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。假设A、B、C是连续的三个自然年度,A年的假期,用人单位可以在B年安排,支付A年未
休年休假
补偿的最后期限是B年度的最后一天,如果用人单位未支付,
劳动
者即应知晓其权利受到侵害,其如果要申请...
年假
国家规定天数2023最新
答:
一、《
劳动法
》新规定
年假
放多少天? 年假的天数是根据劳动者工作的年限来进行确定的; 《职工带薪
年休假
条例》第三条规定:职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
年假
有规定时间
休吗
答:
我们经与有关部门研究,认为这种意见有道理。据此,条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵
年休假的
规定。根据法律规定可以得知,原则上
年假
什么时候都可以休,但是需要考虑个人与单位生产经营工作的实际情况,根据生产经营工作情况统筹安排。法律客观:《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条有下列情形之一的,用人...
年休假是劳动法
规定
的吗
?
答:
年休假是根据
劳动法
规定的一项制度。在中国,国家明确规定了带薪年休假制度。这意味着,任何连续工作
满一年
的劳动者都有权享受带薪年休假。如果用人单位经过员工同意,不安排年休假,或者安排
的年休假
天数少于员工应得的休假天数,那么用人单位必须在同一年度内,按照员工日工资的300%支付未
休年假
的工资报酬。
毕业生工作
一年
享受
年假吗
?我
去年
6月份签订
劳动
合同。到今年六月份已经...
答:
总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪
年休假
条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据
劳动法
和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
劳动法
规定工人
满一年
没有五天
的年假
了吗
答:
法律主观:以下是关于 劳动法 规定
的 年假
问题的回答
劳动法年假
规定--年假计算方法: 按《职工带薪 年休假 条例》规定,职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列...
请问在“
劳动法
”里有规定做
满一年的
正式员工是否有享有几天有薪假期...
答:
劳动法
规定工作
满一年
以上的享受带薪年休假,具体由国务院规定。国务院《职工带薪年休假条例》:职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假 10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。单位确因工作需要不能安排职工
休年休假的
,经职工本人...
新
劳动法
中关于工作
满一年的
界定?
答:
工作1年即可休5天
年假
征求意见稿具体规定了
年休假
天数:职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。法定节假日不计入年休假假期。(你的确是不可以休假的,因为你累计工作不到一年,你的老板讲的是对的)参考资料:http://z...
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