55问答网
所有问题
当前搜索:
判断是否存在劳动关系
用人单位购买社保
是否
构成
劳动关系
?
答:
用人单位缴纳的社保的这种情况也不一定就存在劳动关系的,也有可能是代缴社保,因为在社会生活中,有些用人单位就是专门代缴社保的,
判断是否存在劳动关系
,关键要看双方是否有实质的用工关系,比如工资发放记录,考勤表,证人证言等,若只有社保缴费记录,不能证明存在劳动关系。由此可见判断是否成立劳动关系不...
主播与公司
存不存在劳动关系
呢
答:
与传统的劳动关系相比,网络主播对签约公司的人身依依附性、经济从属性并不明显。网络主播和签约公司之间一般会签订《主播签约协议》以及其他类似的协议。民事协议的签订是行为人自治(自主意思)的体现。
判断
网络主播与签约公司
是否存在劳动关系
,可以从双方是否有订立劳动合同的约定、协议中约定的权利义务的具体...
实习生与用人单位
有没有劳动关系
答:
法律分析:根据不同的实习性质
判断是否存在劳动关系
,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动关系,相互之间的权利义务由合同法调整,双方存在劳务关系。(1)培训型实习。作为学校教学计划的一部分,由学校统一安排到实践...
新
劳动
法 如何认定为用工单位职工
答:
认定是否为用工单位的职工,实际上是认定是否确立了劳动关系。
劳动关系是否
成立主要从以下三个方面来
判断
:根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人...
关联公司的
劳动关系
如何认定
答:
劳动关系转移,通常表现为企业间员工的借调、劳务派遣、从事异地工作、从事促销工作等方式,而法院在审理此类案件时,关键是
判定是否
与关联企业
存在劳动关系
。主要从以下几方面综合判断:1、劳动合同角度;原则上,一名劳动者在同一时期内只能与一家用人单位存在劳动合同关系。因此首先需要了解是否签署有书面的...
超市联营厅员工与超市
是否
是
劳动关系
,
答:
此外,认定
存在劳动关系
,还可以参照下列凭证进行
判断
,即:(一)工资支付凭证或者记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;...
代缴社保
是否
认定
劳动关系
答:
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
判断
双方
是否存在劳动关系
,应从分析劳动关系的本质特征...
劳动仲裁只确认
劳动关系
答:
当职工和劳动单位未签订劳动合同的时候,产生争议的时候就只能通过劳动仲裁才能确定两者的劳动关系。那么,如何通过劳动仲裁确定劳动关系?一、确认劳动者与用人单位
是否存在劳动关系
的标准 理论界关于劳动关系的定义千差万别,对于劳动者与用人单位劳动关系是否成立的
判断
标准也是莫衷一是。在《劳动法》的框...
经人介绍帮技校招生与学校
存在
劳务合同
关系
吗
答:
存在。根据找法网查询显示,
判断是否存在劳动关系
最为关键的是,劳动者是否受用人单位规章制度约束及管理,即是否存在劳动隶属关系。校招应当自用工之日起一个月内签订劳动合同,用人单位签订劳动合同的,自用工之日起劳动关系成立,校招的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。《中华人民共和国劳动...
快递员与快递公司
是否存在劳动关系
?
答:
理论上一般认为,劳动关系的实质性特征或者说
判断
劳动关系的根本标志在于劳动关系中劳动者对用人单位具有依附性、从属性或者隶属性。二、快递员与快递公司之间
是否存在劳动关系
快递员工作具有一定的特殊性。在实践中,很多快递员工作时自备交通工具,每天定时按规定到快递公司领取其所负责区域的快递并送达下去...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么算确定劳动关系
劳动者就情况没有如实说明义务
劳动部认定劳动关系存在
怎样证明存在劳动关系