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公司搬迁补偿标准
企业
搬迁
赔偿
标准
答:
法律分析:
搬迁
房屋赔偿
标准
视具体情况而定,因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费。法律依据:《国有土地上房屋征收与
补偿
条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿...
公司
要
搬迁
我们员工如何赔偿
答:
法律分析:
公司搬迁
的,应当遵循员工的意见,员工同意继续工作的,继续履行劳动合同,不愿意去的,可提前30天通知公司,解除劳动合同,并给予经济
补偿
金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
上海
公司搬迁
赔偿
标准
答:
公司搬迁补偿标准
包括如下:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。 《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》 第二十八条 被征收居住房屋的补偿金...
公司搬迁
赔偿工资
标准
答:
一、企业
搬迁
员工
补偿标准
:按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动合同订立时所依据...
公司搬迁
对员工有什么
补偿
?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿
的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司搬迁
如何补偿员工 、如果是企业...
公司搬迁
怎么赔偿
视频时间 00:59
企业拆迁员工的
补偿标准
是什么
答:
法律分析:企业
搬迁
员工
补偿标准
,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
2019
公司搬迁
员工
补偿标准
答:
公司搬迁
员工
补偿标准
,按照在该公司的实际 工龄 支付 经济补偿金 ,每满一年补偿一个月 工资 ,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 《 劳动合同法 》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以 解除劳动合同...
企业
搬迁
员工
补偿标准
视频时间 01:21
2022年工厂
搬迁
赔偿
标准
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿
的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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