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人力资源是第一资源是否正确
为什么说
人力资源是第一资源
?(简答题)
答:
随着知识经济时代的来临,
人力资源
已上升到第一资源的重要位置。国家人事部中国人事科学研究院副院长、人事与人才研究所所长王通讯认为,人力资源之所以
为第一资源
,是因为人是万物之灵,只有人才具有主观能动性。如从经济学角度分析这一问题,则需从人才理论的产生与发展的5个里程碑谈起。 第一里程碑:...
为什么
人力资源是第一资源
?
答:
因为人才资本是最大的资本,经济社会要实现快速发展,迫切需要强有力的人才支持。
人力资源
包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
为什么说
人力资源是第一资源
答:
因为人才资本是最大的资本,经济社会要实现快速发展,迫切需要强有力的人才支持。
人力资源
包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
人力资源
为什么是企业的
第一资源
,其重要性
答:
人力资源是
企业生产力的基础。企业所需要的人才不仅仅是拥有一定的专业技能,还要具备良好的素质和道德品质,这种素质和品质的高低将直接影响到企业的生产力和效益。人力资源是企业发展的重要保障。一个企业拥有的人才和管理团队将直接影响企业的发展和未来。拥有一支高素质的人才队伍和良好的管理团队,将为...
( )
是第一资源
。
答:
人才资源作为第一资源,直接统领和制约其他资源的开发和利用。在当今世界,人才优势已经成为经济社会发展的重要推动力量。清醒地认识人才资源在当今社会的重要战略地位,确立人才
资源是第一资源
的观念,有效提升我国人才和
人力资源
综合开发水平,努力形成人才辈出、人尽其才的新局面,对落实科学发展观有重要战略...
为什么
人力资源是
企业
第一资源
?求解答
答:
但任何资源的机械组织是无法增值的,而人是企业中唯一可以使资源增值的资源,通过人的活动,将其他各类资源有机组合在一起,才能产生新的价值,从而让企业获利,而且是唯一可以自我增值的资源。为了使这种增值最大化,从而使企业得益,就应该充分认识到
人力资源
管理的重要性。管理大师德鲁克认为,企业中有关...
为什么说
人力资源是
媒介的
第一资源
?
答:
人才理论发展的五大里程碑 随着知识经济时代的来临,
人力资源
已上升到第一资源的重要位置。国家人事部中国人事科学研究院副院长、人事与人才研究所所长王通讯认为,人力资源之所以
为第一资源
,是因为人是万物之灵,只有人才具有主观能动性。如从经济学角度分析这一问题,则需从人才理论的产生与发展的5个里程...
如何理解“
人力资源是第一资源
”
答:
第一
里程碑:人的有用才能是经济增长的源泉。18世纪英国经济学家亚当·斯密在《国富论》中,明确地把工人技能的增长视为社会经济进步和经济福利增长的源泉。他说:“在社会的固定资本中,可提供收入或利润的项目,除了物质资本外,还包括社会上一切人民学得的有用才能。”第二里程碑:
人力
资本是最重要的...
为什么说
人力资源是第一资源
?(简答题)
答:
实现科技进步,实现经济和社会发展,关键都在人。新机遇,新挑战、新科技、新发展,对
人力资源
的开发提出了更新的要求。”“要将人力资源的潜力转化为现实发展的优势,需要采取有效措施,创造有利于人才辈出,人尽其才的环境,特别要注重人力资源开发,加快人力资源能力的培育。”人类经济史,从生产力角度...
如何理解
人力资源是第一资源
答:
链接:https://pan.baidu.com/s/1kGwiNgLeHnPk_Cgn70actg 提取码:4jt9
人力资源是
CEO
第一
工程。任何企业的成功,首先是人力资源的成功,超强的人力资源管理能力正是阿里巴巴持续成功的有力保障。阿里前组织发展专家张丽俊以亲身的体会和思考,为你解开阿里巴巴良将如潮的秘密。本课程在混沌大学等平台上...
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