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人力资源是第一资源是否正确
实施教育的意义
答:
“国运兴衰,系于教育”,地球村里强国你方唱罢我登场的兴衰史剧早就雄辩地说明了这一点,在科学技术已经成为第一生产力、
人力资源
已经成为
第一资源
的当代,教育的这种战略地位则更加突出。 三是要从我国基本国情与现代化建设全局出发认识优先发展教育事业的极端重要性。当前,我国基本国情之一就是有13亿人口;基本国...
规划职业生涯,从实践出发
答:
想开启
人力资源
的职业生涯,但觉得证书作用不大?其实,证书只是证明你有理论基础,而实践与理论总有一定差距。那么,何不运用所学为自己规划职业生涯?分析兴趣、志向,明确目标后,制定一个五年规划,并细化到每年、每季。考虑学习、经验积累和个人理财等方面,有计划做事更有方向感。年底做总结,调整进度和方向。实践出发...
企业
人力资源
管理师考试攻略
答:
企业
人力资源
管理师考试主要考察企业人力资源管理师基础知识、法律、职业道德等方面的内容。通过技巧只要认真的背诵加上你自己的理解,基本上过的几率非常大。职业道德在
第一
部分就考了。刚刚上面我已经说了,只要你花了时间认真背诵再加上自己的一些
正确
的理解,还是比较容易通过的。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
请问入职的单位找第三方
人力资源
公司跟我签合同有问题吗?
答:
单位找第三方
人力资源
公司签合同这种情况叫做劳务派遣,如果你的工作是全日制的,这样做就是不符合规定的。如果是临时工,就是正常的。要确认这家人力资源公司是否正规,是否具有相关的资质。因为与人力资源公司签约意味着你与将来去工作的单位是劳务关系,而非劳动关系。劳务关系主要由民法、合同法、经济法...
公司老板让我从运营,办公室,
人力资源
选一个上任,我觉得我都能做,我...
答:
第一
、根据所学专业来选 随着我国经济社会的发展,教育水平得到了普遍提升,很多人都是大学毕业,或者学习了相关的专业。运营、办公室、
人力资源
属于不同的部门,对专业的要求也不同。所以在选择的时候,你首先要考虑最接近你所学的专业。虽然很多人跨专业就业也取得了成功,但是毕竟在自己本专业内扎扎实...
人力资源
管理判断题题答案———求答案!谢谢
答:
1.错误 理由:中学的
人力资源
规划的对象中就包括教师。而教师的来源之一就是师范院校的毕业生。师范院校的毕业生专业构成和数量会对学校的人力资源规划有很大的影响。所以
第一
条说法错误。2.错误 理由:劳动分工越细,对提高生产效率有帮助。但不是越细越好。有一个临界点,超过这个临界点就会适得其反...
企业承担社会责任的意义是什么 企业运营与发展试题
答:
第一
,有利于员工更好地设计个人职业发展蓝图; 第二,有利于提高处理问题的能力; 第三,有利于减少企业
资源
的消耗。 二、企业战略的整合性,是指战略要涵盖企业经营活动的各个方面,包括企业所处的市场环境、客户的要求、企业的资源、企业的组织等。 企业远景,是指企业对自身未来发展前景的描述,它体现了企业的基本价值...
中级经济师考试报名条件
答:
按专业可分
为人力资源
管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。报名条件凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。学历要求1、大专毕业,从事专业工作满六年;2、...
人事部就
是人力资源
吗
答:
“
人力资源
”概念是上世纪末从美国引进的。人事部门是以组织形式管理各类人员的部门。人力资源部是对企业内部各种人员所形成的资源(即人为资源)进行管理的部门。既然人们被管理为资源,那么应该考虑几个问题:1、有资源被识别和配置吗?2、如何优化资源配置?3、如何充分利用资源?4、
资源是否
应该根据内部...
上海
人力资源
证书考试:迈向职场进阶的
第一
步
答:
上海
人力资源
证书考试:迈向职场进阶的
第一
步想要在职场上一展身手,人力资源证书可是你的得力助手!那么,报考条件是什么呢🔍报考条件报考人力资源证书需要满足以下条件:1.高中或同等学历,且从事人力资源
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