第1个回答 2021-01-06
人力资源是组织中最重要的资源。企业之间的竞争是人力资源的竞争,人才决定企业的命运。
以著名的苹果公司为例:
1997年苹果公司即将要破产,苹果的董事们当时想把公司卖掉,请了高盛作为资产的中介,但是周转一圈没人愿意买这个公司;当时戴尔公司给他们提供的建议说应该把公司关了,然后出售公司资产的钱分给股东。
在这种情形下,乔布斯接手了苹果公司,他把苹果从破产的边缘拯救回来并将之打造市值最强的企业。
所以,人力资源是第一资源。
第2个回答 2017-06-26
实现科技进步,实现经济和社会发展,关键都在人。新机遇,新挑战、新科技、新发展,对人力资源的开发提出了更新的要求。”
“要将人力资源的潜力转化为现实发展的优势,需要采取有效措施,创造有利于人才辈出,人尽其才的环境,特别要注重人力资源开发,加快人力资源能力的培育。”
人类经济史,从生产力角度看实际上就是人才(特别是科技和经济人才)的作用持续增长的历史,是人才不断创新的历史,抽掉人才创新的作用,人类恐怕只能永远在原始生产水平徘徊,绝不可能实现从原始社会到农业社会、工业社会和现代信息社会的进化。
第3个回答 2017-06-27
一句话,企业里任何问题,都是人的问题,所以人力资源是企业的第一资源!
第4个回答 2013-09-12
首先说他的重要性,没有人那么其他的东西就不能叫做资源只上一个物质。每第二随着经济的发展人才在企业中更加的重要,特别是对企业的发展。谢谢!