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事业单位试用期内辞职违约金多少
事业单位试用期辞职
会被记入诚信档案吗
答:
综上所述,在
事业单位试用期内辞职
,只要是依照法定流程辞职的,不会被记入诚信档案。二、试用期辞职要交
违约金
吗 《劳动法》第32条明确规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,不需要得到用人单位的同意。在试用期内,解除劳动合同是劳动者的一项重要权利,即所谓的“单方解除权”。
事业单位
在编服务
期内辞职
,单位不同意,是否可以支付
违约金
自动离职?
答:
不可以。
事业单位
不同于企业,事业编制人员在服务
期内
原则上是不可以
辞职
的,即便申请辞职,所在单位也可以援引服务期规定而予以拒绝。没有什么支付
违约金
而自动
离职
的说法。
在职教师编制,在刚结束
试用期
,想
辞职
,需要交
违约金
吗?
答:
在编教师
试用期
结束后
辞职
,也是需要提前三十天通知单位的。如果没有特殊约定,员工是不需要支付
违约金
的,如果有特殊规定那么是按照约定执行。
事业单位
人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分,其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》,其辞职条件、辞职程序和辞职...
事业单位试用期
可以
辞职
吗
答:
法律分析:可以
辞职
,但有些单位可能会有
违约金
。如果你没有和该单位约定了聘用期,在
试用期内
是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。法律依据:《
事业单位
人事管理条例》第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用...
关于
事业单位试用期内辞职
的问题
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的
违约金
都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良
单位
会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提交...
事业
编制
实习期
能
辞职
吗
答:
可以
辞职
,但有些单位可能会有
违约金
。如果你没有和该单位约定了聘用期,在
试用期内
是可以辞职的。我国
事业单位
的分类:1、教育事业单位。作为从事各种公共教育教学以及为教育教学提供指导和服务的各类社会公益性组织,教育事业单位是我国各类人才的最大输出港,是现代化建设的基础,事关国民整体素质的提高。...
事业单位试用期内辞职
相关问题咨询
答:
事业单位
职工在以下三种情况下,不能
辞职
:1、属于国家规定有明确服务期限的岗位不得辞职;2、接受单位组织的培训,有服务期约定的。3、入职时已享受特殊待遇的。第一种情况下,即便是在
试用期
也不得辞职,由于辞职需要批准,没批准的不能
离职
,所以也就不涉及
违约金
的说法。第二种情况下,试用期和转正...
事业单位试用期辞职
会禁考吗?
答:
法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在
试用期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
事业单位试用期辞职
的事项 试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,从而决定...
事业单位
规定。在岗最低服务年限为5年(含
试用期
)什么意思?
答:
5年包括
试用期
一年,5年后可申请调动。《
事业单位
人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
参加
事业单位
培训费50000元,只工作三年,想
辞职
。听说要交
违约金
。每年...
答:
就第一年
辞职违约金
50000,第二年辞职违约金40000,第三年辞职违约金30000……
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