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事业单位加班费
事业单位
外出培训占用周六周日算不算
加班
答:
事业单位
外出培训占用周六周日是属于加班的,应该支付劳动者
加班费
。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括...
我们是旅游行业的
事业单位
,节假日都是全员上班,请问有
加班费
吗?
答:
按劳动法规定,法定假日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,周六周日加班如果安排调休可以不支付
加班费
,如果没有安排调休,则应该支付双倍工资。
事业单位
在国家法定假日加班给不给
加班费
答:
劳动合同法的管理范围已包括
事业单位
,加班都要给
加班费
。但不定时工作制的员工不适用发加班费的条款,但不定时工作制人员出法律明示之外的人是要向劳动监察部门申请报备通过才能按不定时工作处理。不定时工作制的有:(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准...
事业单位
环卫工人加班怎么计算.双休日每天
加班费
十元
答:
如果是标准工时制加班的不调休,是必须给
加班费
的,周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的,公司有权安排员工在哪天休息,如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。依据如下:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人
单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一...
行政
单位
有没有
加班费
?政府部门有没有值班费用!
答:
1、公务员及
事业单位
编制人员的工资待遇,适用《公务员法》,而不是《劳动法》;《公务员法》规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。也就是说,公务员及事业单位编制的人员,加班是没有
加班费
的,而是给予补休;2、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,即编外...
企业借用
事业单位
人员加班有
加班费
吗
答:
企业借用
事业单位
人员加班有
加班费
。借调人员加班享受的工资待遇要具体看待。首先,要看你的借调文件里关于薪资待遇的条款是怎么规定的,其次,要看你原单位及借调后单位对借调人员的薪资待遇有没有具体的相关规定。事业单位简介 事业单位是指由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生活动的社会...
企业借用
事业单位
人员加班有
加班费
吗
答:
企业借用
事业单位
人员加班有
加班费
。借调人员加班享受的工资待遇要具体看待。首先,要看你的借调文件里关于薪资待遇的条款是怎么规定的,其次,要看你原单位及借调后单位对借调人员的薪资待遇有没有具体的相关规定。事业单位简介 事业单位是指由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生活动的社会...
我们单位人士部门说,规定
事业单位
只有工人享受
加班费
,干部身份的没有加...
答:
虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝
加班
,但
单位
还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张...
网上说公务员
事业单位
节假日
加班费
不适应劳动法
答:
事业单位
不是劳动法调整对象,而公务员适用《公务员法》。电视台员工如果是事业编制那就不适用劳动法,如果不是事业编制,与电视台是劳动关系,也就是俗称的临时工,那就适用劳动法。再说了,事业单位节假日是值班也不是劳动法规定的
加班
,所以没有三倍工资的。
事业单位
无
加班费
,领导要所有人加班,该不该反抗?
答:
事业单位加班
无
加班费
,领导还要求所有人加班。面对这样一个情况,如果依据《劳动法》,我们应该直接反抗,用人单位违反了《劳动法》,未按法律规定,支付我们加班对应劳动报酬。当然了理想总是很美好,如果加班都会得到相应报酬,劳动纠纷将会减少很多。现实生活中,体制内工作,让很多人心生向往;也正是...
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