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不办离职手续有工资吗
我是事业单位编制人员,单位有什么权利不让辞职?
答:
对与事业单位工作人员首次提出的辞职,单位的确可以不批准,个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时,无需单位批准,且单位有协助
办理离职手续
的义务。根据《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 》规定:第五条 受聘人员...
离职
公司不给开离职证明怎么办?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者
办理离职手续
,结清
工资
出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 ...
...现在想辞职不干了。能拿到这半月的
工资吗
?劳动法有没有相关的规定...
答:
完全可以提前3天申请离职,
办理离职
交接
手续
。至于薪资,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最...
如果员工未经批准擅自
离职
可以不发
工资吗
?
答:
另外就是,在公司制度上要明确,对于这种现象要怎么操作,比如说,他不来上班,也没办理任何请假、
离职手续
,在公司层面可以理解为“旷工”,连续旷工3日,可以算作“自动离职”,“连续旷工3日”在制度中明确
工资
如何扣罚。...
在新公司入职3天不想做了,能否要回
工资
啊?是去走
离职手续吗
?谢谢、
答:
在清溪立讯厂做3天不想做了,离职
有工资吗
? 才3天, 如果是自己离职的, 一般公司是不会给工资的。 如果是被辞退的一般会给 不走离职手续能领到工资不 辞职后未
办理离职手续
,用人单位也应该支付你工资。但是,...
员工辞职可领每年一个月
工资吗
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理离职手续
。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38...
员工提交辞职申请后不到一个月就走了可以扣其
工资吗
?
答:
员工提交辞职申请后不到一个月就走了可以扣其
工资吗
? 如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
自动
离职
会扣到上个月的
工资吗
?自离只扣当月工资吗?不会
答:
但不能因职工旷工...自动
离职
了,公司有权扣我上个月
工资吗
? - : 职工离职也需要提前30天通知单位,不然属于违反劳动合同法,所以你若自动离职那么公司有权扣除你一个月工资.
未
办理离职手续
私自离职会有何影响
答:
未
办理离职手续
离职,违法解除合同,应当赔偿用人单位损失。劳动合同履行期间,只有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除...
辞职不给辞职单怎么办
答:
法律分析:1、劳动者自离也应该去
办理离职手续
,用人单位应依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清
工资
;2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;3、用人单位拒开离职...
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