一般来说，您
自动离职，会扣您10天左右的工资，具体扣多少每个公司不一样，应该是扣您当月的工资，不会扣上个月的
理论上是不应该扣上个月的工资。
问题是你不声不响的走了，
也没有拿上个月的工资，人家就可能扣你的。
毕竟钱在人家手上，人家可以以各种理由拒绝给钱。
如你的突然离开，让他措手不及，
一下子找不到合适的人来替你的工作，影响他的生产等等
旷工扣工资和自离是不冲突的，员工在公司工作了，公司就必须支付员工应得的劳动报酬，如果公司因为员工自离而拒不支付工资，员工可以向劳动部门提出仲裁，索要自己的劳动所得。 用人单位根据本单位的
生产经营特点和
经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
自离会扣上月工资吗? - ： 自离的话会扣上个月的工资...
自离会扣上个月工资吗 - ： 不能扣上个月,除非你在上个月自离,字离只能扣当月工资,请采纳+评价.谢谢
这个月干了三天自动离职了会扣上个月的工资吗 - ： 题主说的自动离职是指没有提交离职申请就不去上班了,还是指提了离职申请后离职?如果未提离职申请未办理交接就离职,属于员工违约,公司可以要求员工补偿经济损失.
自动离职后上个月工资会扣除多少 - ： 一般是按照你上个月干了多少天活来计算工资,递交了辞职申请后,一般公司都会给你结算剩余的工资,拿完钱就走人.扣的话,一般公司不会扣的……你干了几天就给你几天,当然什么
全勤奖啊之类的,就没了
自离会扣上月工资吗? - ： 你的自动离职他们可以算你旷工,但只限于你旷工的当月工资受到影响.如果上月工资不发,你完全可以到劳动仲裁委员会去投诉,带好你的考勤卡,工作卡,工资单那是最好的证明.
自动离职会扣到上个月的工资吗?： 会的
自动离职会扣到上个月的工资吗? - ： 一般来说,您自动离职,会扣您10天左右的工资,具体扣多少每个公司不一样,应该是扣您当月的工资,不会扣上个月的
自动离职扣了上个月的工资,合法吗? - ： 付费内容限时免费查看 回答 你好 离职与辞职没有本质的区别,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不能继续在用人单位供职,需要向用人单位提出离职要求,经批准后可办理离职手续,享受一次性的离职费待遇,与用人单位终止
劳动关系.工龄每满1年发给1个月的本人标准工资,工龄10年以上的,从第11年起,每满1年发给1个半月的本人标准工资,但离职补助费的总额,最高不得超过24个月的本人标准工资. 离职工资要支付到离职当天,不得克扣 更多1条
自动离职扣上个月工资么? - ： 不应该扣上个月的工资的.按劳分配是《
劳动法》所规定的基本原则,只要职工付出了劳动的,单位就应支付相应的工资.如果职工旷工的,单位可以根据《
劳动合同法》第三十九条及单位相应的
规章制度予以解除劳动关系,但不能因职工旷工...
自动离职了,公司有权扣我上个月工资吗? - ： 职工离职也需要提前30天通知单位,不然属于违反劳动合同法,所以你若自动离职那么公司有权扣除你一个月工资.