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不办离职手续有工资吗
什么叫自动
离职
,自动离职就不予发
工资吗
?
答:
正规的离职手续是要想离职的人员提前一个月通知公司,必须拿到离职申请表,然后到领导那边去签字,最后交到人事部,然后一个月之后你就可以
办理离职手续
了,
工资
是照发的。如果你突然不想上班了,没有提前通知,一般的公司都是三天不上班,就算自动离职,那是拿不到工资的,这就是所谓的自动离职。还有...
美发店辞职没签劳动合同
离职
可以直接结
工资吗
答:
二、劳动合同到期不续签有什么补偿 1、劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算
工资
,领取经济补偿等。 2、劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订
手续
。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动...
试用期签了合同,我不想干了
工资
也不要了直接跑路可以吗
答:
(一)您直接
离职
是有风险的。直接走了属于擅自离职,劳动者没有提前通知,擅自离职的,违反了《劳动合同法》关于辞职期限的规定,这种情况下,用人单位是可以要求您赔偿因您擅自离职造成损失的。(二)您有权获得工作期间的报酬。(三)您一定要及时办理好离职证明和离职交接
手续
。离职原因千万不要写”因...
关于员工没有
办理离职手续
就离职,他的
工资
发放问题。
答:
友不管辞职或公司自动清退,但是
工资
必须支付给员工,你可以到当地劳动监察大队或中队投诉,劳动监察大队或中队会责令用人单位支付员工工资的
你好,我在工厂上班,请假请不掉,辞职不批,自离的话
有工资吗
?_百度...
答:
没有 首先你要弄清楚你为什么不能请假,正常情况下工厂都是能请假的,除非你没有充分的理由。辞职不批是否工厂还没有找到合适的人接替你的位置。自离是没
有工资
的,因为你没有
办离职手续
,工厂视你为放弃工资。所以如果你要想拿到工资,必须要办理辞职手续,否则吃亏的是自己。
离职
没有提前一个月申请会扣
工资吗
?
答:
与离岗有共同之处:离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员,虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门统一
办理离职手续
,提前离开工作岗位的现象。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与原单位保持工作关系,但不占单位的干部职数和编制人数。员工离职分为两种:员工主动离职,即...
没填
离职
就没
有工资吗
答:
没填离职就没
有工资
是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。通常劳动者自离后,应当依法回原用人单位
办理离职手续
,用人单位...
未
办理离职手续
私自离职会有何影响
答:
未
办理离职手续
离职,违法解除合同,应当赔偿用人单位损失。劳动合同履行期间,只有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,其它任何情况,劳动者解除合同均应办理解除合同...
工作一年了,没有签订劳动合同,可不可以自动
离职
?
答:
工作一年了,没有签订劳动合同,可以要求公司签订劳动合同,即使不签法律上已默认为已签订了无固定期限劳动合同,为何要自动
离职
呢? 员工自入职之日起一个月内,公司应该同员工签订劳动合同,公司没有签订劳动合同的,员工可以向公司要求,公司执意不签的,员工可以自入职次月起向公司主张二倍
工资
,必要时向劳动仲裁部门提出...
不提前30天辞职,公司可以不给
办离职吗
答:
员工
办理离职手续
的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿...
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