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不办离职手续有工资吗
公司裁员辞退员工,不签
离职手续
就不发
工资
合法吗
答:
但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者
工资
,所以用人单位无权不发工资。法律分析员工自动离职没
办离职手续
,公司有权不...
员工离职,未
办理离职手续
,公司没有发
工资
,合理吗?
答:
如果你的离职程序是按照规定的走,只是没有
办理离职手续
,公司不给发
工资
,是不合理的,如果你没有按照规定走,公司不发工资是合理的,你需要去和公司协商,把对应的流程补上后,让公司及时支付你工资。按规定走的离职程序...
请假了几天就自离了,
不办离职手续有工资吗
?
答:
那么您离职后仍然可以获得应有的
工资
报酬,但具体情况仍需了解您所在公司的离职规定以及双方达成的协议。因此建议您尽快与公司人事部门沟通,了解相关规定,并积极处理
离职手续
,以免对自身个人利益产生不利影响。
富士康自离
不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
按法律是有的 自离没
办离职手续
是
有工资
的,公司无权扣除职工当月所有工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得...
自离
不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
一、自离没
办离职手续有工资吗
1、自离没办离职手续是否有工资,公司无权扣除职工当月所有工资。但是由于没有办理离职手续,所以可能没办法结算工资。具体分析如下 (1)如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人...
辞职后未
办理离职手续工资
还能领到吗?
答:
你好,很高兴为你解答问题。你的描述并不是很详细,现分情形为你解答。1、如果你描述的是辞职前的
工资
,因为你已为公司提供了劳动,公司当然应当给你发放工资。2、如果你描述的是提出辞职后至正式
离职
期间的工资,这需要分...
员工
不办理离职手续
,暂时不发
工资
合法吗?
答:
如果员工
不办理离职手续
就擅自离职了,暂时不发
工资
是合法的,因为劳动法里面规定了员工要离职的话必须要提前30天提出书面申请并且
办理手续
。
不办离职手续
,可以扣发
工资吗
?
答:
不办理离职手续
,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职
有工资
,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或...
没
办离职手续
公司应该发
工资吗
答:
没有
办理离职手续
,就没办法结清
工资
,因此当事人应该去单位办理离职手续。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意...
员工
不办理离职手续
可以缓发
工资吗
答:
法律主观:没有
办离职手续
不能不发
工资
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为劳动者未
办理离职手续
造成用人单位经济损失的,用人单位可以根据劳动合同约定扣除工资抵消经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过...
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