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不办离职手续有工资吗
没
办离职手续
直接走了
工资
会发吗
答:
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在
办理离职手续
时要求结清。用人单位应当在解除或者...
没
办离职手续有工资吗
答:
一、没
办离职手续有工资吗
1、没办离职手续也是有工资的。法律对于劳动者的保护还是比较到位的,在解除劳动关系的时候,用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬。如果有经济补偿的,也需要一次性支付到位。2、...
没
办离职手续
直接走了
工资
会发吗
答:
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在
办理离职手续
时要求结清。用人单位应当在解除或者...
没
办离职手续
直接走了
工资
会发吗
视频时间 00:46
没
办离职手续
不发
工资
怎么办
答:
法律主观:没有
办离职手续
也发
工资
。在解除劳动关系时,用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬。有经济补偿的,需要一并一次性支付到位。单位不依法履行相关手续或者不支付工资的,可以提起劳动争议仲裁要求单位...
员工自动离职没
办离职手续
,公司有权不发
工资吗
答:
但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者
工资
,所以用人单位无权不发工资。【法律分析】员工自动离职没
办离职手续
,公司有...
不办离职手续
不发
工资
合法吗
答:
你好,关于上述的问题,解答如下:
不办理离职手续
,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职
有工资
,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一...
不办离职手续
直接走人
工资
怎么办
答:
有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离(强行走人)给用人单位造成损失的,应当予以赔偿。同时用人单位可以以找不到劳动者本人,
工资
无法发放为由,冻结工资。1、依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同:...
工厂自离没
办离职手续
会怎么样
答:
工厂自离没
办离职手续有工资
,具体如下:1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资,即使是自离的,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但...
没有
办离职手续
就不发
工资吗
答:
就没有失业金;如果是公司辞自己,就有失业金。差别就在于工作的公司是什么性质。如果在档案里填了这么一条“由于无故旷工,并且不接受处罚,被公司辞退了”,那么以后会很受影响;4、
不办离职手续
,不能让单位完成相应的...
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