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不办离职手续有工资吗
不办离职手续有工资吗
答:
不办理 离职手续
,就无法结清 工资 ,属于自动离职。 自动离职
有工资
,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的 劳动关系 的一种行为。有的职工因 ...
不办离职手续
不发
工资
违法吗
答:
不办离职手续
不发
工资
违法,员工可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的方法如下:1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;2、案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;3、组建仲裁庭,仲裁委员会决定...
员工没有
办离职手续
可以不发给
工资吗
答:
法律分析:根据法律规定,员工需要在提出离职需要与用人单位解除合同,办理离职手续,做好工作交接,以便于用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,需要向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
不办理离职手续
,...
我自动离职没
办离职手续
,可以要上月
工资吗
?
答:
自动
离职
是有上月
工资
的。如果劳动者在上个月正常付出了劳动,用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本月也正常付出了劳动的,则本月也有相应的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
员工离职,未
办理离职手续
,公司没有发
工资
,合理吗?
答:
但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者
工资
,所以用人单位无权不发工资。法律分析员工自动离职没
办离职手续
,公司有权不...
必须要签
离职手续
才发
工资吗
答:
离职手续不一定要签才发
工资
。劳动者自动离职,劳动者没
办离职手续
,用人单位 扣发劳动者的工资,劳动者可以回原用人单位办理 工作交接和离职手续,用人单位应当支付劳动者的合法报酬,如因劳动者自离给用人单位造成损失的,...
不办离职
不给发
工资
合法吗
答:
不办离职
不给发
工资
不合法,具体如下:1、按照法律的规定,即便是劳动者没有按照约定办理工作交接
手续
,用人单位的权利也就是可以暂时不支付经济补偿,待劳动者依照约定办理工作交接时支付经济补偿;2、劳动者的工资应该在离职...
小时工自离
不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
法律主观:
不办理 离职手续
,就无法结清 工资 ,属于自动离职。 自动离职
有工资
,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的 劳动关系 的一种行为。...
辞职后未
办理离职手续工资
还能领到吗
答:
辞职后未
办理离职手续
能领到
工资
1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。2、根据《工资支付暂行规定》中规定:第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定日期...
员工自离没有
办离职手续
,
工资
可以不发么
答:
法律分析:不可以不发工资。自离没
办离职手续
是
有工资
的,公司无权扣除职工当月所有工资。工资支付暂行规定第九条 :劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条:...
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