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hr说暂缓还能争取吗
参加复试后经理
说hr
会和联系,等了一周没消息,打电话说经理出差让我再...
答:
我趁着年底准备跳槽,在参加完几场面试后,虽然每次明显感觉和
HR
聊得很不错,但是公司每次都会让我回去等消息。我是觉得,如果合适的话,为什么不当场录用?如果觉得不合适的话,也
可以
直接说明,干嘛还要让人回去等消息,这不浪费彼此的时间吗?“明明面试聊得很不错,可是公司还是要让我们回去等消息。
拒了offer
还能
要回来吗,该如何
争取
?
答:
当然
可以
,与
HR
友好沟通,讲事情来龙去脉坦诚说出来,通常会理解和通融的。前提要问HR之前一定要想清楚,珍惜这种机会,用一次就没有了,不要朝思暮想,明明想去了,又不去,是在放鸽子,给人印象会很不好。找工作过程中,一定学会交朋友,不要拒了offer就当陌路人,还是友好交往,也是积累人脉,...
推迟入职,
HR说
让自己考虑好再决定入职?
答:
遇到这种事情确实不好处理,换了你做A公司的
HR
或领导,也会感觉不爽。也就是说,A公司已经对你有些不满,但他们需要你,还是希望你去,但只给你一次机会,不会无限期等你。对用人单位来说,能力是重要的,人品也是重要的,举棋不定是职场大忌。既然推迟一周,那就等一周吧,如果一周内B公司没有...
面试后收不到通知,
可以
主动联系
HR吗
?
答:
个别时候,
HR
对于来面试的求职者,也会存在一些犹豫,遇到了实力相当的求职者,名额有限,不知道选择哪个更好,这个时候如果其中一个主动打电话过去询问结果,HR会觉得主动联系的求职者意愿更加强烈,也许就
能争取
到工作的机会。求职是一个双向选择的过程,双方能一拍即合自然是最好,但更多时候是落花有意...
HR说
面试结果要等半个月后部门主管回来决定,让我耐心等待,这是在推脱我...
答:
以我们公司的风格,是不会采取这样的推脱方式,要么就不和你联系,要和你说了有事就确实有事,这种情况不在少数。建议快到时间的时候再和该公司联系。
昨天面试的时候(终面)感觉没有发挥好,想跟
HR
联系
争取
一下机会。这样做...
答:
为了自己,
争取
一下何方,面试过了,你赚了,不过,人家讨不讨厌你和你有何关系??大胆的去争取,不要后悔就好。
面试的时候最后走了
hr说
两个星期内答复还有希望吗 面试的时候问了挺...
答:
一样,百分之99的
hr
不会说pass你的都是等电话.所以等电话就俩种可能:1.pass你了 2.公司还要挑人, 等电话等到的offer我就等到过三个...等个几天打个电话问问:说我现在有一个其它公司的offer,但比较倾向于贵公司..不知道贵公司那边有没结果. 一般你积极点录用的可能性也高些(PS.另外一个公司...
面试后第三天,
hr
打电话问我什么时候
可以
上班,还说等她通知复试。这是...
答:
情况1:“回去等通知吧”并不是每一句“等通知”,都
能
换来
HR
的通知,如果对方的语气敷衍,说得很简单,抛下一句“回去等通知”就结束了面试,说明你可能已经被淘汰了。与其傻傻地等HR的回应,不如继续投简历,
争取
尽快得到面试机会,而不是白白浪费时间。情况2:“请等通知,还有...
hr
约面试,说回去和领导确认时间等会再通知我,一天了都没给我打,怎么...
答:
一般来说就是三天内会电话通知你的,要是你三天时间还没有收到通知的话,那就别等了,或者你也
可以
直接打电话去问下招聘的进展的。其实,这就是委婉的拒绝了你,做人事的约定好的时间要做的事情不会轻易不做的,如果他们真的要你,再忙抽个空打个电话的时间还是有的,没打电话估计是没戏了。
HR
...
面试说一周内给结果,面试完第二天
hr
主动联系问被录用的话多久能到岗...
答:
后面没有消息基本是没戏了,其实面试没多久面试官基本就考虑好录不录用了。三天内没休息就是没录用。
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