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辞职不放档案
辞职
后如果不转
档案
,会怎么样?
答:
①
离职
后15日内转
档案
是单位的法定义务,无任何理由不转 ②员工自己不转不是借口,几年后回过头来告单位赔偿,单位风险极大 ③员工几十年不管档案,企业也不能丢失,否则大额赔偿 ④档案转移地:新接收单位或指定
存档
机构 ⑤员工不辞而别,尽快转移至户籍所在地街道。很多人频频跳槽,只重视薪资待遇,不...
...今年我想
辞职
再考回家走人,可是教育局
不放档案
我该怎么办
答:
如果是以在职身份报考,需要现在职单位开具同意报考证明。事业单位的人报考公务员的同意报考证明一般是在面试前资审提供,如果提供有困难可以和用人单位商量一下是否可以滞后提交,就是在体验的时候再给。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。教师资格证的...
辞职
了,原单位迟迟不肯把我的
档案
调出怎么办
答:
1、劳动合同法规定在劳动者
离职
后的十五个工作日必须转出。不得以任何情况扣留,除欠公司钱。2、你可以找公司问一问是怎么回事,因为要将档案转到人才是个人办理的,你已经离开企业已经无权力把你的
档案放到
人才。你自己应该到人才要一个调涵,回原单位提档,提档后回到人才
存档
,需要交一年存档案费,...
员工离职
可以带走个人
档案
吗
答:
那么,
员工离职
后
档案
可以拿走吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,希望对大家有所帮助。 一、员工离职后档案可以拿走吗
辞职
后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人...
员工
辞职
,用人单位是否可以拒绝办理
档案
转移手续
答:
据职工依法解除或终止劳动合同后,对用人单位扣押职工
档案
的,职工还可以依法向劳动行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期为职工办理档案转移手续,并对用人单位处以罚款。综上,既然您已同单位依法解除劳动合同,单位拒不为您办理档案转移手续的行为违法。您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁或向...
辞职
时单位会给个人
档案
么?比如是工作档案或者人事档案?都有什么用...
答:
档案
分为学籍档案和人事档案,都不会
放在
个人手里的。会转到政府部门。档案就是你的身份,从小到大,各份工作的记录,以后工作学习个方面用处很大,请妥善处理。保险和公积金都会有相应的账户,不在档案里,只要你提供身份证明都可以到人事局和公积金管理中心查询!所以公司不会给你提供什么人事档案,他也...
辞职
后
档案
怎么处理
答:
(2)
辞职
后去私企/外企工作,因私企
没
有
档案
托管权限,可以将人事档案转到工作地或户籍地的人才中心。持原单位办理劳动关系解除证明,去人才中心开调转函,再去原工作地办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同,到人才中心办理托管。 (3)辞职后去了国企事业单位,新单位即可开具调档函接收档案,可以...
在单位
离职了
,
档案
还要不要带走
答:
档案
私企是
没
有接收权的,一、 把档案转至有人事管理权的单位。用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案要
放到
人才中心去。二、 把档案...
辞职
后如果不转
档案
(公司
不放
人,我自己直接走人),会怎么样?
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,
没
有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,...
离职
证明存
档案
吗
答:
2、
离职
证明要
放到档案
里。理论上来说,档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。3、理论上来说,档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错,这些都是档案里最基本的。所以离职证明会
放在档案
里。离职后个人档案在哪里?
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