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辞职不放档案
离职了没
拿
档案
怎么办
答:
法律分析:
辞职
后用人单位不给劳动者
档案
的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等
离职
手续。法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动...
离职
后单位不给转
档案
怎么办
答:
用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、
档案
等
离职
手续。
辞职
后马上有新的接收单位,可直接将档案,劳动关系,失业保险,养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果
没
有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。职工被劳教,劳改,原所在单位今后还...
辞职
后单位不给
档案
怎么办?
视频时间 01:55
离职
后单位不给
档案
怎么办
答:
可以找劳动局处理,原单位扣押
档案
是不对的。1、
辞职
后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等
离职
手续。2、《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
辞职
后不转
档案
后果
答:
(无法生产类)企业职工
辞职
的,应由职工所在单位在一个月内将其
档案
转交其新的工作单位,辞职后不转档案会出现后期缴纳社保信息不匹配的情况,从而影响以后退休的工龄认定,不利于退休后的权益。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
辞职
后单位不给
档案
怎么办?
答:
辞职
后用人单位不给劳动者
档案
的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等
离职
手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
员工离职
后不提
档案
怎么办谢谢
视频时间 01:55
公办教师,如果中途
辞职
,教育局是否会扣住
档案不放
人?
答:
由于你们签订有协议,所以你
辞职
是不会让你走的,如果你强行走人,单位有两种处理方式:1.单位将按照辞退处理;一般这种情况,如果你回单位办理辞退手续的话,
档案
将按规定返回到人才交流中心。2.这是大多数单位的做法,由于你
没
有履行合同,单位既不同意你辞职也不会让你辞退,就是为了不移交你的档案...
离职
后不要
档案
会有什么影响
答:
档案
是一个人求职的重要资料,特别是公务员的人事档案,影响加入。
辞职
一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理
离职
手续,才能维护自己合法权益。员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职...
辞职
单位
不放档案
答:
首先要看你的档案是什么档案,如果是单位自建档案那么可以不要。劳动部门在认定工龄时也不认这种档案。如果是学校档案或部队退伍复原的档案那么就一定要拿回来。劳资纠纷和扣个人
档案没
关系,你可到当地劳动部门主张个人权利。
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