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让加班不愿意加辞职不发工资
请问公司
加班不给
加班费想要
辞职
能得到赔偿么?
视频时间 01:05
公司强制延长上班时间,要不要
辞职
?
答:
既然你
同意
了,这件事就合理了。如果是标准工时劳动合同,用人单位因生产经营需要,经劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;用人单位应当按照劳动法规定支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬。劳动者
愿意
的,用人单位可以
不支付加班
费。当然,员工首先要注意证据的收集。提倡加班费需要员工...
在公司上班非常努力,领导却迟迟
不愿给
我
加工资
,该
辞职
走人吗?
答:
若任何一方打破了这一均衡,就难以长期维持下去。员工工作很努力,而老板迟迟不想要
加工资
,这就丧失员工与公司中间的平衡关系,长期性下来必然趋势便是员工
离职
离开。如今的社会,太多的公司老板都
想
以最低的投入获取较大的收益,特别是对人力资源的夺走更是如此。在一些靠人力资源创造财富的公司,大部分...
老板突然说每天要多加一个小时班,而且
没
有
加班
费,没有合同和社保我可以...
答:
认真看我下面的回答,这是正确
辞职
的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。提出辞职后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
...
提涨
工资
老板不答应,提
辞职
却又
不同意
,老板是如何想的?
答:
老板此时只是暂时妥协而已,你的主动
辞职
已经在老板心里留下了不好的一面。你提出辞职想法以后,他也不可能会像之前那样的来对待你了,换掉你肯定是迟早的事情,所以我建议你不要继续在这里干下去了。既然之前就知道你的诉求,
想给
你加薪也不至于等到你提出辞职才加的,因此并不是真心实意的加薪,果断...
公司缺人干活,老板又
不想加工资
,我可不可以
辞职
,他不批怎么办?
答:
公司缺人干活,老板又
不想加工资
,你可以
辞职
的,但是他不会马上批,你可以让他考虑一下,或者他不同意,你过段时间再提起,他肯定会同意的。
在道达尔上班
辞职
经理可以马上叫你走,为什么
不发工资
?
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法...
公司
加班
但是
没
有加班费,怎样去和老板提这件事情?
答:
企业里面经常会出现这样子的事情,义务
加班没
有加班费。没有加班费的工作可以说是推不走的,作为一个老板如果经常让义务加班,我相信是没有人
愿意
跟着他做的。那么这个时候我们应该怎么样来跟老板谈论?因为加班这个事情呢 义务加班就是超出规定时间范围,加班没有加班费。本身自己工作了一天都非常累了,...
为什么有的人即使每天都
加班
,也
不愿意辞职
?
答:
有人即使每天
加班
也
不愿意辞职
,大致分为几种,一种是为了生活所迫,辞职的话很难再找到工作,还有一种就是非常热爱工作,所以说即使每天加班都不愿意辞职。工作与生活的关系是相辅相成的,工作可以为生活提供保障,更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话,生活不仅没有保障,还会碌碌无为,失去价值...
我要
辞职
老板以
没
招到人为由
不给
我
发工资
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动...
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