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核心涉密人员
核心涉密人员
包括哪些人
答:
6.
核心涉密人员
的范围包括参与国防重大方针、政策、规划制定的主要领导干部和专家,集团公司确认的知密度高的专家,以及绝密级军工项目、工程的总指挥、总设计师、总工程师、总质量师、总体主任设计师和承担总体建造任务企业的主要领导(含技术领导)等。7. 重点涉密人员是指那些产生、管理、掌握或经常接触...
涉密人员
分为哪几类
答:
涉密人员按涉密岗位的不同,分为
核心涉密人员
、重要涉密人员、一般涉密人员三类。1、 核心涉密人员:核心涉密人员通常具有最高级别的国家秘密知识和信息,他们负责国家机密的最高级别工作。他们可能接触到国家的核心机密项目、重要决策以及涉及国家安全的高度敏感信息。核心涉密人员的管理和保密要求非常严格,他们...
什么为
核心涉密人员
答:
1.
核心涉密人员
涉及生成、管理、掌握或频繁接触绝密级国家秘密事项,一旦秘密泄露,将对国家安全和利益造成极端严重影响。2. 涉密人员范围包括:参与国防重大方针、政策、规划制定的主要领导干部和专家;3. 集团公司认定的高知密度专家;4. 绝密级军工项目、工程的总指挥、总设计师、总工程师、总质量师、...
什么为
核心涉密人员
答:
核心涉密人员
是指那些产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项的人员。他们一旦泄露所掌握的秘密,将可能对国家的安全和利益造成特别重大的损害。这类人员的范围包括:1. 参与国防重大方针、政策、规划制定的主要领导干部和专家;2. 集团公司认定的掌握高密度秘密的专家;3. 绝密级军工项目、工程的总...
保密法规定在
涉密
岗位工作的人按照涉密程度分为什么
答:
按照《保密法》第三十五条,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为
核心涉密人员
、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。所以保密法规定在涉密岗位工作的人按照涉密程度分。核心涉密人员的定义和范围核心涉密人员是指产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项,所掌握的秘密一旦泄露,将给国家的安全...
什么为
核心涉密人员
答:
核心涉密岗位是指在日常工作中产生、管理、掌握或者经常接触、知悉绝密级国家秘密事项的岗位。在这些岗位上工作的人员,即为
核心涉密人员
。
在
涉密
岗位工作的
人员
按照涉密程度分为什么人员
答:
1、
核心涉密人员
:这类人员通常是从事涉及国家安全、国防建设等重大战略领域的工作人员,他们的工作直接关系到国家的安全和利益。核心涉密人员通常具备丰富的工作经验和专业知识,对国家秘密的保护负有重大责任。2、重要涉密人员:这类人员主要从事涉及国家安全、国防建设等重要领域的工作,虽然不如核心涉密人员...
核心涉密人员
的脱密期为几年
答:
一般情况下,
核心涉密人员
为3年至5年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。涉密人员如何确定?1、确定岗位。机关单位根据确定权限,按照涉密岗位确定依据和标准,明确涉密岗位等级,填写涉密岗位登记表;2、拟定人员。机关单位将在涉密岗位工作的人员拟定为涉密...
什么为
核心涉密人员
答:
核心涉密人员
是指产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项,所掌握的秘密一旦泄露,将给国家的安全和利益造成特别重大损害的人员。范围包括:1、参与国防重大方针、政策、规划制定的主要领导干部和专家;2、集团公司确认的知密度高的专家;3、绝密级军工项目、工程的总指挥、总设计师、总工程师、总...
核心涉密人员
为多少年
答:
1. 涉密人员的脱密期限通常根据其涉密程度而定。
核心涉密人员
需在离职后3至5年内保持脱密状态,而一般涉密人员则为1至2年。脱密期的起始时间从涉密人员离开岗位之日开始计算。2. 对于特殊的高知密人员,根据法律规定,可以设定超过标准脱密期的限制,这可能包括在就业、出境等方面实施终身限制。3. ...
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