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月工资怎么计算日工资
月工资计算
方法
答:
剔除节假日、公休日)和有资格享受的节假日天数。这里有个小的细节,如果员工是节后首次上班的,显然不享受节假
日工资
。举例:基本工资1500,8月应上班共22天,请假2天,实际上了19天班 工资:日工资=1500/22=68.18 缺勤扣除:68.18*2=136.36 本
月工资
:1500-136.36=1363.64 ...
2月28天
工资怎么算
应该出勤多少天
答:
总之,在计算2
月份的工资
时,需要根据实际出勤天数来计算,一般情况下是28天,但如果是润年则为29天。如果员工在2月份发生了法定节假日,如清明节,是否需要
计算工资
?根据《劳动法》的规定,法定节假日应该按照原工资发放。也就是说,如果员工在2月份发生了法定节假日,例如清明节,那么这一天的工资应该...
工资
按天
怎么算
答:
根据我国相关法律规定,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。国家规定的日
工资计算
方法系数应该是21.75天/月,但是如果单位要是按自然
月计算日工资
也没什么不对的;根据不同岗位,工作时间的不同,计算日...
工作日
怎么算
?
答:
工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、
日工资
、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月...
我
月薪工资
为,2500元!月休4天、请问我的曰
工资是如何计算
的!月...
答:
月薪2500,月休4天,
日工资
也要按照21.75天来进行
计算
,计算额为
月工资
除以21.75。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》关于日工资和小时工资的折算的规定。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假...
平均
月工资怎么算
答:
首先
计算
工作时间:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、 然后用
工资
除以工作时间,得出日平均工资、小时工资 法律依据: 《...
单休制
日工资计算
标准是什么
答:
劳动者在面对单休日
工资计算
标准问题的时候都不清楚,单休,那
计算日工资是如何计算
?下面我整理了单休制日工资计算标准,供你参考。日工资计算的两种 方法 A、
每月
按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.75 20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个
月计算
求...
节假日基本
工资怎么算
_基本工资怎么算
答:
节假
日工资
基数的
计算
标准 一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时加班工资基数不得低于规定的最低工资标准。实行
月工资
制的用人单位在将劳动者月工资...
怎么算日
均
答:
算法 用简单平均方法
计算
,以某一时间段(如一月、一个季、半年一年)的某账户每日存款余额之和除以该段时间的累积天数,如:把一月内每天的存款余额之和,除以30或31天得出的数就是
月日
均存款余额,把一年内每天的存款余额加在一起,然后除以365,得出的数就是年日均存款余额。
月工资
的算法是按30天还是31天算
答:
月工资
的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算
日工资
、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷...
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