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年终奖避坑指南
文思海辉员工是如何被
年终奖坑
的
答:
11年入职的.NET开发职位。入职时,HR说的天花乱坠,
年终
会有1-2个月的工资。不过签合同时他们耍了个小聪明:把月薪分成了3000的基本工资和项目奖金。平时根本感觉不到什么不同,每月那些钱感觉还可以,够用。12年的年底就...
快到年终了,问一个关于
年终奖
的问题
答:
然后说计算,如果确实是营业税(我觉得可能基本是0),那么 净利润= (7000/1.17-7000/1.17*0.17)*0.25*0.75 = 931.09万
年终奖
= 931.09*0.02 = 18.62万 我相信这边的纯利润应该就是净利润 如果那是增值...
为什么很多在
年终奖
上玩套路的公司,最后都倒闭了?
答:
1、公司年初画大饼,全年达成
年终奖
多少多少,实际上公司能不能挺到年末都未可知,一共不超过20个人的小公司,靠贩卖日化品批发,老板说只要年销售额达到2亿,每人年终奖50000,可惜,话犹在耳,5月份工资都发不出来了,洗衣粉堆满租的仓库里,...
9万
年终奖
到手多少
答:
此时,你所谓的年薪9万减去21600,还剩68400元。 此外,年薪9万是否算上
年终奖
,假设包含年终奖为1万,那么你一年的薪资待遇就是68400-10000=58400元,58400÷12=4866元,即你到手一个月才四千八百块! 这是绝对...
为什么有很多员工拿到
年终奖
后,纷纷离职?
答:
第二,
年终奖
太
坑
。很多人觉得,年终奖就是工资之外的奖金,但现实有时候并不是这么一回事。比如有些公司每个月可扣几百块钱,到年终一起发,美其名曰年终奖;很多销售部业务提成,或额外奖励,年终一起发,美其名曰...
年终奖
单独算还是并入工资 划算
答:
一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底。 详见: 我们讲过,既然是继续采用除以12按商数取税率的方法,就会存在
年终奖
的
坑
,比如: 36000元、144000元、300000元...
为什么有些人会拿完
年终奖
就辞职?作为领导该如何激励员工干活呢?_百度...
答:
首先,作为一个员工,而非高管,能在单位领到十万元的
年终奖
,说明这个单位还是相当不错并挺有发展实力的,要是这个单位效益不好,或是这个单位的老板不好、不开明大方的话,作为一个普通员工想要拿到如此高的年终奖是根本...
今年一月份入职有
年终奖
吗
答:
最佳回答:有的 今年一月份入职有
年终奖
,按规定执行,手续齐全,流程操作。完美回答。
2019年
年终奖
是怎么扣税的计算公式
答:
如果2018年12月应纳税所得额≥5000元,则
年终奖
=应发年终奖 如果2018年12月应纳税所得额<5000元,则年终奖=应发年终奖-(5000-2018年12月应纳税所得额))也就是先填平了12月份不足5000的坑,剩余部分再计算个税。具体...
22万
年终奖
缴纳多少个税
答:
~~~ 如果你的收入不幸在这些
坑
里,就拿这个区间的下限数字作为你的奖金吧。 比如你是18000.1元,那么就拿18000元的
年终奖
更划算; 比如你是19000元,那么就拿18000的年终奖更划算。
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