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干了半个月工资怎么要
干了半个月
没有签合同
工资怎么要
答:
干了半个月没有签合同工资怎么要方法如下:
1、首先同单位协商解决,这样最快
;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。劳动者被辞退的,工资按以下情形计算:1、未支付的工资应当按实际...
公司
干了半个月
不给
工资怎么
办
答:
可以向用人单位所在地的劳动局投诉
。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司
,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
如果工作
了半个月
单位不发
工资怎么
办
答:
法律分析:上班半个月后辞职,老板不给工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
京东试用期
干了半个月
没转正不给
工资怎么
办
答:
1、首先京东试用期干了半个月没转正不给工资向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、其次京东试用期干了半个月没转正不给工资向劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
半个月
辞职基本
工资怎么
算
答:
法律分析:上班
半个月
辞职
工资
一般为日薪乘以工作日数。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职,比如被辞退等相关情况。员工被辞退,还可以向企业索要相关的失业金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方...
做
了半个月
不做了,
工资
能拿到吗?
答:
工作时间不满一
个月
的,应当按照出勤天数计发
工资
报酬。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数按21.75计算。劳动者没做满一个月辞职的,工资也应当照发。《劳动法》明确规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。因此,劳动者有工作并获得与工作相当的...
干
半个月
没
工资怎么
办
答:
干
半个月
没
工资
的解决办法如下:1、可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行:(1)搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录;(2)先到劳监大队去...
上几天班不想去了
怎么
委婉的要
工资
?
答:
③表情包幽默法。随着时代的发展,现在有很多幽默而有趣的表情包,使用表情包要
工资
也不会显得尴尬。比如说发一个“家里没米了”的表情包,一般来说情商稍微高一点的人,都是知道这是在要工资的,也会为你解决问题。委婉的要工资虽然也能达成目的,但说实话,有时候有些人就喜欢听懂了装傻。所以,...
干了
十几天不给
工资怎么
办
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司
,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。四、入职不满一个月工资如何计算...
干了半个月
后辞职,老板不给
工资怎么
办
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