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干了半个月工资怎么要
上班
半个月
辞职老板不给
工资怎么
办
答:
法律分析:
干了半个月
后辞职,老板不给
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
如果工作
了半个月
单位不发
工资怎么
办
答:
法律分析:上班
半个月
后辞职,老板不给
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
工作
了半个月
辞职的,老板应该 结算
工资
么?
答:
劳动者辞职的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,...
在美发店上班,做
了半个月
,不做了老板不给
工资怎么
办
答:
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
我在一家公司
干了半个月
,现在想辞职不干了。能拿到这半月的
工资
吗?劳动...
答:
只
干了半个月
,如果在试用期,根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;完全可以提前3天申请离职,办理离职...
干了半个月
不想干了
怎么
办
答:
法律分析:试用期应当有
工资
。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
我在一家小饭店干的,
半个月
,辞职有事,但
工资要
下个月15发,我想立刻拿到...
答:
有用。1、劳动者可以和用人单位协商以现金方式结算,如果用人单位通过银行卡发
工资
,在下一个发薪日支付是合法的;2、这种情况,如果协商不成,劳动者可以去当地劳动监察大队寻求帮助,由劳动局行政部门协助劳动者讨薪。根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不...
干了半个月
辞职了老板不想给
工资
,我应该
怎么
给他回复微信?怎么说,他才 ...
答:
你可以告诉他,如果他不支付
工资
,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付被拖欠的工资。【法律依据】《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2.拒不支付劳动者延长工作时间...
我
干了半个月
不想干了有没有
工资
?
答:
有
工资
的。劳动法规定,只要你干一天,就会有工资的,你已经
干了半个月
了,可以办理完离职手续后去财务领取工资。
在工厂做
了半个月
现在不想做了老板不结
工资怎么
办?
答:
在工厂工作
半个月
,现在员工不想做,那么在没有签订劳动合同情况下,老板是不会支付
工资
的,遇到此种情况,员工可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。
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