55问答网
所有问题
当前搜索:
当学徒干了半个月工资怎么要
学徒
期间
工资怎么
算
答:
法律分析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资
(该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资)的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义...
我在理发店
学徒
27天,洗头有提成,辞职老板不给
工资
,该
怎么
办
答:
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求
除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬
外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
我上班上
了半个月
,请问可以拿到
工资
吗?
答:
你是学徒工,属于实习期,不应当签合同。这种关系应当看作是雇佣关系,雇佣关系工资是协商确定的
。鉴于你工作时间短,又是主动提出辞职,通常这种情况下,工资要经过协商解决,老板人好,可能给一部分,老板若不想给,你就当交学费了。若想通过法律途经解决,
你可以到当地法制办
,他们或许可以帮你,但你...
我是在招聘网站找到
学徒工资
,
干了半个月
了,我想走,老板不结
工资怎么
办...
答:
一般来讲只要你履行了责任合同责任就是说你们之前说好的协议她一定会给你结工资的
,不给你结工资你可以直接去投诉他或者找当地的劳动部门进行投诉。如果你们只是口头协议,你没有达到合同义务,你要求给你工资这是不对的。
在一个店里
干学徒
没有签合同
干了
10天,自离了可以要
工资
吗?
答:
可以的。试用期是不需要签合同的。你已经
干了
10天,有工作的事实依据。劳动法规定超过三天,用人单位就必须付
工资
给雇员。当然了,这段时间也需要你没有重大的工作过错。否则就不好处理了。另外你自离的原因也要搞清楚。自己原因,还是店里原因。
美容
学徒干了
20多天有
工资
吗
答:
有。根据查询律图官网显示,劳动者工作不满
半个月
辞职不发
工资
为不合法,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
我刚找的工作是在店里工作,做
学徒
,我才工作20天,要压15天,扣学徒费等等...
答:
当然可以了 不预支
工资
就到当地劳动部门去告他 保留着点在这工作的证据
在服装厂
当学徒干了
不到一
个月
不想干了能要到
工资
吗
答:
按照劳动法是应该给予一定
工资
的,但是介于你是
学徒工
,工资不会太高,打官司赢了里外里也不回剩多少说不定还会添不少,建议和解
学徒
员工突然辞职
工资怎么
算
答:
劳动者离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=
月工资
÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的...
我是名
学徒
,我的情况
工资
该
怎么要
?
答:
觉得有点投机取巧的感觉,
学徒
三
个月
需要缴纳2000元
工资
,你做了两个月多点,不想
干了
,不想缴纳学费还想要工资。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
当学徒干了半个月有工资吗
学徒一般怎么谈工资
做了半个月怎么和老板要工资
干了十几天怎么要工资
短期工干了20多天怎么要工资
干了20多天怎么要工资
当学徒不想干了怎么找理由
学徒擅自离职工资不发违法吗
干了10天怎么要工资