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半个月工资拿不到
公司干了
半个月不
给
工资
怎么办
答:
法律分析:到劳动行政部门举报。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。可以向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
上班
半个月
老板不发
工资
怎么办
答:
法律分析:上班半个月后辞职,老板不给工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
干
半个月
没
工资
怎么办
答:
干半个月没工资的解决办法如下:
1、可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决
;2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行:(1)搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录;(2)先到劳监大队去进...
做了
半个月不
发
工资
怎么办
答:
法律分析:可以到劳动行政部门,通常是单位所在区的劳动监察大队举报,也可以直接申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的, 由劳动行政部门门]责令支付劳动...
老板压
半个月工资不
给怎么办
答:
对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠
工资半个月
了怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解...
离职压
半个月工资
老板不给我怎么办
答:
法律分析:1、离职时公司就必须给结算
工资
。若至今未结算给可到人力资源和社会保障局投诉。要求公司支付拖欠工资并支付滞纳金。2、没签合同可要求公司支付入职一
个月
后的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上...
临时工做
半个月拿不到工资
怎么办
答:
一、干半个月没工资怎么办
1、协商解决
。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。二、公司不发工资去哪里投诉 ...
辞职后老板压的
半个月工资不
给结,怎么办?
答:
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其
半个月工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
辞职后老板压的
半个月工资不
给结,怎么办?
答:
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其
半个月工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
老板拖欠
半个月工资不
发怎么办
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的; 网页链接 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这样,你们单位一被举报就惨了。如果没有订劳动合同没拿更惨--第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面...
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