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国企领导克扣职工奖金怎么办
公司单方面
克扣奖金
是否违法?
视频时间 00:58
国企
单位扣工资合法吗
答:
企业
领导
作出决定
克扣职工
工资,是职务行为,克扣的工资并不归入起个人收入,归于企业,虽然违法,但并不构成犯罪。员工可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁,理性维权,首先应该搜集工资标准的证据。因为是员工主张单位工资没发够,所以就必须由员工提交证据证明实际工资标准是多少,这就是按照谁主张...
求助:
国企
离职后扣发工资
怎么办
答:
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。就是不给工资
怎么办
?向当地劳动监察机构投诉。或向当地劳动仲裁提起仲裁。百分之百赢的。因为单位不能举证已经将3、4月份的工资支付给你了。2、另外公司扣了我项目抵押金1万元,我想取走,公司表示项目结束后才能取。项目抵押金是什...
国企扣
工资违法吗?
答:
克扣
的工资并不归入起个人收入,归于企业,虽然违法,但并不构成犯罪。对企业克扣工资,劳动者可以向劳动监察求助,由劳动监察责令限期支付,限期内不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
我的单位是
国企
,无理由对我降职降薪,已工作十三年,辞职能否获得经济补 ...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁
解决
;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
国企领导
有权力私自扣除
职工
过节加班费的权力吗?扣除加班人员的加班费给...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
私企的
老板
,
克扣员工
的提成,该
怎么办
?
答:
如果你想要回你被
克扣
的工资,除非你不干了。
老板
现在只招可以随便克扣工资的人,你就没什么办法了。要回工资很简单,但是可能就得换个工作,老板就是吃准了
员工
,怕麻烦或者不好找工作 ,才敢扣工资这么明目张胆。如果你说的
领导
是单位的老板,故意不支付你加班费或不支付你应该发放的
奖金
的话。你...
国企
单位
领导克扣职工
的工资,把克扣的钱加在别的职工身上,再返还给这个...
答:
明显是渎职、滥用职权 可以向劳动局和纪律检查委员会反映的
私企国庆不给放假倒扣工资
怎么办
?
答:
很明显,公司只考虑自身利益,没有为
员工
考虑利益,他这样的做法,是不能惹的,不知你公司有没有发工资条,保留好你上班的证据,然后到行政管理处去闹,去理论,去要无理由
克扣
的工资,如果人事不给,你就找人事经理,人事经理不给
解决
的,你就找总经理,总经理不给解决的,你就一级一级往上找。...
现在私企
领导
贪污受贿,
克扣工人
工资是犯罪吗?应该负刑事责任吗?_百度...
答:
在本单位就出现了这种情况,项目经理与财务商定,扣减
员工
绩效工资,而且还要
职工
签字,如签字1000元,只拿800元,本人作为监督人(项目书记)都管不了,财务强扣,本人认为这样犯法,但查了半天刑法,就是没有对应的法条,职务侵占不是,侵占也不是,贪污也不是,无可奈何,但违纪算的上,但上级查不...
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