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员工16号转正工资怎么算
2021年10月份上班26天,1号2号3号上班,
工资怎么算
?
答:
第一种对老
员工
有利第二种对新员工有利 1、第二种对新员工有利 第一种
月薪
2500当月是30天如果新员工当月
16号
开始上班那么他这个月
工资
按照15天
计算
就是1250 第二种月薪2500当月是30天假如应出勤25天如果新员工当月16号开始上班那么他这个月工资其实不是按15天计算是按照上班13天来(可能的情况)工资...
我们公司10号发
工资
, 我
16号
去上班的,请问这个月会有工资拿吗?
答:
有的,你有上个月10号到30号的
工资
,这个月10号以前的工资相当于抵押在公司。反正每个月你都能领到上个月的工资,这个月10天的工资会作为抵押
...7月17
号转正
,试用期5000,转正后6000,
工资如何算
,请高手解答!_百度...
答:
个人觉得应该按实际工作日折算,7月工作日为26天(按单休
计算的
)7月1号至
16号
,工作日共13天。5000/26*13=2500 7月17号至7月31号正好也是13天,6000/26*13=3000 加起来一共是6500。
每个月
16号
发
工资
,16号没上班
怎么算
答:
那就扣除
16号
那天没上班的工资。根据查询相关公开信息显示,其它上班的工资不影响,不过可能会没有全勤奖。工资是按照实际出勤天数来
算工资
的。
试用期两个月,第二个月能发
转正工资
吗?入职日期为
16号
答:
当然可以,原困:试用期工期是你与企业约定的,正式期的80%不是必须的,只是最低标准。你可以与企业约好入职第二个月
工资
必须拿正式期的工资,只要企业同意你就可以领到相关工资了。
我是
16号
去上班的,
转正
后是19号,然后经理说要压我15天
工资
她们是15号...
答:
循环压,等你走的时候给你结清。
...公司每月
16号
发
工资
,我的工资要
怎么算
,会不会没有工资啊
答:
1、现在是试用期,公司每月
16号
发
工资
,提供了劳动,用人单位就在支付工资的的。2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
月小只有28天的情况下,
工资
3000一个月从
16号
上班。那么这个月按国家法...
答:
国家法定的每月工作时间是21.75天,那么你的应该是3000/21.75=137.93元每天 从
16号
上班到28号,那么就是8天*137.93=1103.45
16号
入职
如何算
试用期
答:
合同起始日期为入职当天,试用期也应从入职当天
计算
,是试用期当天开始算的。也就是
16号
当天开始计算试用期日期。劳动合同试用期最新规定是什么《劳动合同法》规定对试用期有下列规定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
...31号为
转正
后
工资
3800元,
怎么算
十月份工资?
答:
以考勤
计算
从月初到月末为计算周期,按照实习期与
转正
后各工作了多少天分别计算:1、3040 ÷ 21.75 × 实际工作天数;2、3800 ÷ 21.75 × 实际工作天数;3、1 + 2 = 十月份
工资
。
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