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3月2号入职哪天算转正
3月2号入职哪天算转正
答:
6月2日
。根据劳动法规定,试用期内,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。试用期结束后即可转正,根据调查显示,普通公司的试用期在3个月左右,3月2日入职,三个月后就是6月2日,所以在6月2日转正。
转正
日期按
哪天
确定
答:
转正时间应当从试用期满的次日开始
。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或...
怎样根据
入职
时间
算转正
时间?
答:
可以用EDATE函数可以实现
转正
日期的计算 1、在单元格B2中输入:=EDATE()函数
2
、光标移动到EDATE函数的括号内,选择EDATE函数的第一个参数,
入职
日期(即A2单元格)并输入逗号完成EDATE函数的第一个参数条件
3
、输入EDATE函数的第二个参数条件,也是最后一个条件,转正需要的月数:3个月,即输入3 4...
三
个
月转正
日期怎么
计算
?
答:
公式中YEAE代表年,MONTH代表月,DAY代表日,要计算三个月后转正,即在公式的月部分加上3就能正确计算了
。1、若excel 中入职日期如下所示:2、即公式可用=DATE(YEAR(B2),MONTH(B2)+3,DAY(B2)),输入B列的入职日期后,C列的转正日期就会自动得出,跨年的也可以显示,公式直接往下拉就好。
工作的试用期一个月怎么算起
答:
试用期从入职报到第一天开始起算,至下月同一日的前一天止为一个月的试用期
。比如:职工本月2号至公司报到开始工作,至下月1号为一个月的试用期期间。《中华人民共和国劳动法》相关规定:第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中...
试用期
三
个月到了自动
转正
吗?如果
入职
通知书上另有约定如何算?
答:
试用期
三
个月自动
转正
,以国家合同法为准。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第十九条 试用期 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人...
转正
工资从
哪天
开始算的
答:
试用期与
转正
期在不在同一样月这个不影响工资的计算试用期的按试用期的算即可,不是整月的计算到日工资;
3
、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善...
5
月3号
上班,试用期
2
个月,那
转正
日期是多少?
答:
入职
是5
月3
号,试用期2个月,
转正
一般是7月3号,
2号
是试用期最后
一天
。
关于EXCEL日期
计算
公式?
答:
用datedif函数可以搞定,公式原理,第一步:用datedif函数确定
入职
日到当下如期的天数,第
二
步:用90天减去得到的天数,第
三
步:用if函数判断差值,为负数就显示已经
转正
。公式 可以复制粘贴后直接使用,具体公式为:=IF(90-DATEDIF(A2,TODAY(),"d")<0,"已经转正",90-DATEDIF(A2,TODAY(),"d"))...
...
2月
17号开始上班,那么我的
转正
日期是
3月
1号还是3月18号?
答:
3月
18
号转正
。
2月
17号开始上班,假如实习的时候工资是1000,那么
二月份
我应该领400元左右。
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