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取消合同约定的项目要补偿
终止劳务
合同需要赔偿
吗
答:
终止劳务合同
需要赔偿
。终止劳务合同时,需要注意以下事项:1、
合同约定
:首先要查看劳务合同中是否有关于终止合同的条款,是否需要提前通知、支付违约金等;2、通知期限:根据合同约定,提前通知对方
解除合同的
时间,一般为30天左右;3、解除方式:通知对方解除合同的方式,如书面通知、口头通知等;4、合同理...
中标后甲方
取消项目
怎样
赔偿
答:
双方没有事先约定赔偿或者没有约定违约金的,根据实际损失进行赔偿
。 乙方可以催促签订合同,超过合同签署的有效时限后,乙方可以撤回投标,要求甲方承担相应的违约责任、赔偿由此造成的损失,同时可以到其行政主管部门进行投诉。 甲方不按规定订立合同的,一经查实由有关行政监督部门责令改正,对招标单位处...
解除合同
可以要求哪些
赔偿
答:
一、解除劳动合同的赔偿内容1、
双倍工资劳动合同法
:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、经济补偿金劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳...
项目合同
终止怎么
赔偿
答:
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加
;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。二、法定的赔偿范围为当事人遭受的损失,包括可以预见到的履行合同后的...
项目
结束
合同
终止,员工有
补偿
费吗?
答:
项目结束合同终止,员工有补偿费。补偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
中标后签定施工
合同
甲方
取消项目
怎样索赔
答:
按照《工程建设
项目
施工招标投标办法》的规定索赔。《工程建设项目施工招标投标办法》第八十五条:”招标人不履行与中标人订立的
合同的
,应当返还中标人的履约保证金,并承担相应
的赔偿
责任;没有提交履约保证金的,应当对中标人的损失承担赔偿责任“。中标人的损失主要指购买招文件的各项费用、标书制作费用、...
项目
终止
解除
劳动
合同补偿
答:
项目合同
结束涉及经济
补偿
吗 如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,那么指定的工作任务完成后,劳动合同终止,单位不续签
合同的
,单位应当支付经济补偿金。 固定期限和无固定期限劳动合同也要支付经济补偿金。 至少要提供其他岗位,否则必须补偿。 如果是用人单位主动与员工
解除
劳动合同,或者是单...
甲方要
解除
乙方的
合同的需要
赔付
答:
一、甲方单方面
解除合同
如何
赔偿
1、甲方单方面解除合同应该按
合同约定的
违约金标准赔偿。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十三条 【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
双方协商一致
解除合同
有经济
补偿
金吗
答:
在第一种情形之下,用人单位无须向劳动者支付经济
补偿
金,而在第二种情形之下,用人单位要向劳动者支付经济补偿金。
协议解除
是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,当事人双方通过协商而
解除合同
。具体的经济补偿标准和支付方式可以根据双方协商的内容进行确定。通常情况下,经济补偿金的标准可能包括...
公司有错在先
解除合同要赔偿
竞业限制违约金吗
答:
公司有错在先,
解除合同要赔偿
竞业限制违约金。用人单位可以在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者
约定
竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反...
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