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厂里不同意离职找警察有用吗
工厂不
给
离职
可以报警吗
答:
法律分析:可以报警
,辞职是劳动者的权利,工厂不给辞职可以起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
在
厂里辞职
不批报警
有用吗
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,
员工想要辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,需要看自己有没有提前三十日通知
,若没有报警也无法处理,若已经提前通知了,则可以尝试报警或者申请仲裁起诉等方法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
劳动纠纷叫
警察
去
有用吗
答:
法律分析:有用的
,可以报警协商处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权...
劳动纠纷叫
警察
去
有用吗
答:
法律分析:需要看情况,
劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的
。出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的,当事人可以提起劳动仲裁解决劳动纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
电子厂不能正常
离职
报警
管用
?
答:
劳动者不能正常
离职
报警是没有多大作用的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职
书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我向老板
辞职
老板不批打110
有用吗
?
答:
亲~打110没有用哦~按照我国的劳动法规定,只要你以书面的方式正式提出
离职
,最多一个月,前公司是必须为您办理离职手续的,不存在领导不批不能离职的情况。比起110报警,更建议您拨打劳动局的电话哦~(或是劳动仲裁)
辞职工厂不
给辞职书不也许走可以报警吗
答:
劳动者
辞职工厂不
给辞职书不也许走是可以报警的,但是一般
警察
是不会受理的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
个人
不愿意辞职
领导不让上班可以报警吗?
答:
如果是领导单方面不让上班,并且没有任何违法违纪的情况,报警可能不会有实质性的帮助。
警察
可能会以这是单位内部管理问题为由不予干预。如果没有明确的证据证明领导的做法违法,报警也难以奏效。领导可以辩称是基于工作需要安排的,报警可能适得其反。如果报警不成功,会加深与领导的矛盾,继续工作会更加困难。...
离职
领导不签字怎么办可以报警吗
答:
领导不签字,可以向上级领导反应,劳动纠纷属于民事纠纷,报警了
警察
也不会介入,最多就是对双方进行劝解。当事人想
离职
,根据我国劳动合同法规定,当事人提前书面向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。因此,如果当事人领导不予签字,...
我在小
厂里
上班!不按劳动法的!我
离职
老板不要我走可以报警吗
答:
动争议不属于公安机关管辖,报警没用。你可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你也可以向当地劳动保障...
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