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厂里不同意离职找警察有用吗
我要
辞职
,
厂里不
批准找劳动局
有用吗
?
答:
法条:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。解释:你提交
辞职
报告30天后,随时可以走人,当然要处理好工作交接、费用报销、偿还公司借款、归还办公用品等事项。问题分析:“
厂里不
批准”说明你的工作对厂里有价值,如果不是什么原则性问题,或客观因素...
工厂不
给做
离职
职业病检查该到哪里去投诉?
答:
劳动局或总工会。保障劳动者权益的部门都可以。
工厂辞职
不给签字找劳动局
有用吗
?
答:
你好,
工厂
的做法不合法,劳动者
辞职
提前30天通知单位即可,辞职是不需要单位
同意
的。所以你目前是可以直接
离职
的,对于未结算的工资,可以通过劳动监察部门投诉要回或申请劳动仲裁要回。
主动
离职
。老板不给压的工资,
警察
会管吗主?
答:
您好。如果要提出
离职
,按照劳动合同约定,正式员工需提前1个月、试用期员工需提前3天告知公司。如果家中有急事,建议您可以跟单位商量沟通,提出离职请求,这段时间请事假回去处理家事。工资方面,公司按规定核发。以协商沟通为佳,好说好散。如果确实谈不拢,还是要按合同约定履行离职提前告知义务,至少...
保安通过正常
离职
手续到了该走的时间扣着行李不让走
警察
管吗
答:
不是
警察
管,是劳动行政部门管理。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双...
请问一下,我在
工厂
上班皮肤过敏,领导不给我走 你看一下怎么办?_百度知 ...
答:
来维护合法权益。第四,自己也可以提前收集一些证据,比如现场环境的录像录音,提取一些污染物,最好是有一些人证。这样即使不打官司,也可以震慑
工厂
,来达到自己
离职
的目的。第五,当今社会现状,凡事皆可谈。所以,没必要动怒,伤和气,达成自己的期望值即可。剩下的,都是无意义的消耗自我。
公安局跟
警察
局是同一个部门吗?辞工到期,公司领导不给办理
离职
手续。和...
答:
劳动局不给及时处理,可以查询劳动局上级部门投诉,如还未处理则报警,
离职
到期后必须三个工作日发放所有工资,谢谢!
你好,我
辞职
书写了一个月了,主管在辞职报告写要招到人了才让走,不然...
答:
可以走,劳动法有规定的,不知道你是什么用工形式,如果试用期间的话,递了
辞职
报告直接走;已转正的话1个月后肯定可以走的,他不给工资是他违法,你可以向劳动部门反映的,放心
中介不给
离职
单
找警察有用吗
答:
法律分析:工资由劳动关系所在单位支付。如中介仅仅是介绍工作,没有责任支付工作。先弄清楚劳动关系所在,然后向劳动局提起仲裁,不归公安管辖。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二...
被强奸
离职
,
辞职
和报销工资怎么办?
答:
你应该报警,并找劳动仲裁所解决。因为公司原因导致员工被迫
离职
的情形通常包括以下几种:1、公司没有依法为劳动者缴纳社保;2、公司没有按照劳动合同或者双方约定的内容保障劳动者的劳动条件,比如工作地点、工作内容、工资待遇、劳动报酬数额及工作岗位等与约定内容不一致;3、公司未按期足额向劳动者发放...
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