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厂里不同意离职找警察有用吗
离职
领导不签字怎么办可以报警吗
答:
领导不签字,可以向上级领导反应,劳动纠纷属于民事纠纷,报警了
警察
也不会介入,最多就是对双方进行劝解。当事人想
离职
,根据我国劳动合同法规定,当事人提前书面向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。因此,如果当事人领导不予签字,...
合肥经纬电子不给
离职
报警
有用吗
?
答:
不用报警,
离职
不属于
警察
的职责范围。单位不给离职的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求批准离职。
辞职
到期了领导故意为难不让走,怎么办,可以报警吗
答:
一、劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位
同意
的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面
提出辞职
,不需要用人单位批准第31天就可以
离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。2、...
厂里不
给
离职
怎么办
答:
1、选择与工会或员工代表合作 工会是由一群共同利益的员工组成的组织,它们致力于保护员工的权益和福利。员工可以与工会联系,告知他们关于
工厂不
给
离职
的问题,并
寻求
他们的支持和帮助。工会可能会通过谈判或其他方式与工厂的管理层进行沟通,争取员工的离职权益。2、与相关的劳动监察部门联系 国家都有劳动...
厂里不
给
辞职
,去劳动局真的
有用吗
?
答:
劳资双方有权按照自己的意愿决定去留,去劳动局肯定有用。或向
厂里
打
辞职
报告,一个月后,不论厂里是否回复,都可以办理辞职手续。
劳务中介公司用虚假宣传把人骗到
厂里
上班后不让
离职
报警
警察
管吗?
答:
劳务纠纷应当热线12333,归劳动人事争议仲裁院管。
...入的是正式工,没有转正,五月中旬来的,现在要
离职
了,老板死活不让怎...
答:
暑期打工,这个入职的时候应该也跟公司说过,建议你直接
找警察
,不要找什么劳动仲裁,你是学生,学生就不要分辨说该找哪个部门,直接找警察给处理就好了。现在情况就是入职前知会对方,暑假工,开学会
离职
,现在单位扣着不让人走,警察肯定会管的 ...
打暑假工
辞职
老板不让走该怎么办?
答:
打暑假工
辞职
老板不让走,这就看什么情况,如果到了开学的时间,那就得和老板讲真话,说清楚,进良和他商量,如果实在不行,那就找法律部门来帮助解决。要是离开学还有一段时间,那你们就将就几天,很可能他实在确人就在帮他几天也可以,千万不要论犟了,那样对谁也不好,都是为了挣钱,和老板...
离职
需要60天,可以报警吗
答:
离职
需要60天你可以报警,但是
警察
并不会管,因为这是公司的规定,离职需要提前告知公司,一般离职需要提前一个月提出申请,公司
同意
后便可以离职,有的离职需要提前申请的时间更长或许更短。
在
厂里
上班
辞职
不批去劳动局告他们
有用吗
?
答:
劳动者在
厂里
上班
辞职
不批的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
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