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厂里打架报警后厂里有责任吗
在
工厂打架厂里有责任吗
答:
法律分析:在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤,厂里有责任,未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任
。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不...
厂里打架报警后厂里有责任吗
答:
一、厂里打架报警后厂里有责任吗1、厂里打架报警后厂里有无责任,
需视情况而定:(1)如果不是因为执行职务致人损伤的,厂里就没有责任
;(2)如果是用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由厂里就有责任,承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。2、法律依据:《...
厂里打架报警后厂里有责任吗
答:
职工在厂里打架,后来报警的,经调查,
如果不是因执行工作任务造成他人损害的,厂里无需承担责任
。如果工作人员是因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
员工在
厂里打架厂里
需要负
责任吗
答:
法律主观:在厂里打架工厂老板一般没有责任
。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。 故意伤害他人身体 ,造成轻伤以上的, 构成故意伤害罪 ,处 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制。法律客观:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下...
在
工厂
被工友打
了
报了派出所还能找
厂里
赔偿吗
答:
在处理此类事件时,建议员工尽可能保留相关证据,如医疗记录、
报警
记录、证人证言等,以便于维护自己的合法权益。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权
责任
。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员...
在
厂里打架
打伤别人
厂里有责任吗
答:
一、在
厂里打架
打伤别人
厂里有责任吗
1、在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤,厂里有责任。未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的...
在厂里上班被同事打
了
,
厂里有
没
有责任
答:
法律分析:没有。属于工伤,公司要承担工伤赔偿,不是工伤公司不承担
责任
。根据相关规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力
等意外伤害的,应当认定为工伤。因此,判断是否属于工伤,关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有...
员工在
工厂打架工厂
要负
责任吗
答:
员工在工厂被工人打伤工厂一般没
有责任
,应当由
打人
者承担法律责任。如果工厂工人在工厂中动手
打架
,工厂的负责人要第一时间制止。工人因打架在工厂受伤的,不能被认定成工伤,而且工人在工作时间内打架也严重违反
了工厂
的规章制度,工厂是可以单方面解除劳动合同的。对于动手打架的当事人来讲,负责人
报警后
...
...击打双肘外伤,已
报警
,
打人
者有责任,
厂子有责任吗
?
答:
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力
等意外伤害的;释义:依此条款规定,你被同事打伤,如起因是属于工作原因,则属于工伤范畴。如你们因之前双方的私人恩怨,如工作之外的债务纠纷而
打架
致伤,则不属于工伤。
员工在
厂里打架厂里
需要负
责任吗
答:
需要负
责任
。员工因私人事情
打架斗殴
,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于《侵权责任法》的公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤。一、从条例的规定来看,因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件:1、在...
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