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公司突然改为现金发工资了
工资突然改
开
现金
是怎么回事
答:
可能是
公司
的财务或者是银行那边出现了什么问题。
发工资
具体用
现金
还是转账是没有具体规定的,这个主要是需要看公司有没有强制性的要求说要用转账。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根...
公司
用
现金发工资
违法吗
答:
法律分析:单位把工资直接给员工发现金是合法的
,用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲...
有的
公司工资
不打银行卡上直接付
现金
是为了避税吗?
答:
有些
公司工资
不打银行卡上直接付
现金
,其实并不是为了避税,要知道很多城市的规定是以货币形式支付给员工劳动报酬,只要收到的是货币都是没有问题的,只不过发放形式上也可能是公司为了避税而采取的一种方法。不过这种
发放工资
的方式是不妥的,因为现在有些公司以现金的方式发放的话是不正常的,这也是因...
公司
用
现金
方式
发工资
犯法吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位
发放工资
要以货币支付,用人单位可以向劳动者
发放现金
,也可以委托银行代放工资。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1.给职工个人的工资、各项工资性补贴;2.支付给个人的劳务报酬;3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费;4.支付出差人员必须随身携带...
以前
公司发工资
都是转账,这次
突然
发
现金
是怎么回事?
答:
那很可能是
公司
的财务或者是银行那边出现了什么问题,只要是他们按时把
工资发放
给你们,不管是一什么样的投资人都是没问题的呀。
现金发工资
是否违法
答:
现在大多数
企业
发工资不再是像以前那样发现金了,多数是采用网上银行系统发放工人工资,但也有人采用现金方式,那么现在
公司
用
现金发工资
是否违反法律呢?以下就是特约广东律师为您编写的有关于“现金发工资是否违法”的相关法律知识。 现金使用范围的规定 按国家有关规定,现金可在下列范围内使用: 1....
有的
公司工资
不打银行卡上直接付
现金
是为了避税吗?你怎么看?
答:
通过
现金
去
发工资
,这就避免了走银行的账,有的
公司
财务制度比较完善的,会有一个现金账,但是就自己的工作经验来说,大部分公司都会有一个账内的东西,有一个账外的东西。账外的钱是不在账内显示的举个例子,现在a公司账面上的钱有3,000万,这是网银上和做的账完全对得上的3000万,但是有一些...
企业发工资
用
现金
,而不用银行卡,这个方式,老板能有什么益处?
答:
可能是为了省一些手续费或者是老板为了省个税所以发的
现金
,但是一般来说都是用银行卡的。因为对于公司来说,
公司发工资
时,主要是对公用账户,办理同一银行的银行卡,操作起来更方便,发工资时只需输入姓名和账号。有些公司有成百上千的员工。如果每家银行都有,那么在发工资时需要统计大量卡号、开户银行...
没有合同,公司没有交纳任何保险,
公司发工资为现金
没有工资条,如何确定...
答:
单位没有权利扣押任何
工资
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系向劳动监察部门举报根据我们《劳动合同法》第八十二条
公司
不买保险,不签合同.
发工资
用
现金发
答:
1.收集证据: 录用通知、考勤卡、工作证、任务单、停车卡、饭卡等等,只要是
公司
给你的任何书面材料都可以,2.辞职:你提出辞职,可以要求公司补缴社会保险,但不能有其他经济赔偿,你可以单位不缴社会保险为由提出解除劳动合同,以单位不签合同提出2倍的
工资
要求,但都属于解除劳动合同的理由,解除劳动...
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