55问答网
所有问题
当前搜索:
公司突然改为现金发工资了
工资突然改
开
现金
是怎么回事
答:
可能是
公司
的财务或者是银行那边出现了什么问题。
发工资
具体用
现金
还是转账是没有具体规定的,这个主要是需要看公司有没有强制性的要求说要用转账。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或...
公司
用
现金
方式
发工资
犯法吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位
发放工资
要以货币支付,用人单位可以向劳动者
发放现金
,也可以委托银行代放工资。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1.给职工个人的工资、各项工资性补贴;2.支付给个人的劳务报酬;3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费;4.支付出差人员必须随身携带...
公司
发
现金工资
有什么问题
答:
7. 结算起点以下的零星支出,现行规定的结算起点为1000元;8. 中国人民银行确定需要支付
现金
的其他支出。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《
企业工资
支付条例》,两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。但
公司
以现金形式支付工资,应注意一些问题:1、 劳动法要求公司必须以支付给员工...
员工
工资
可以用
现金发放
吗?
答:
也有不少的企业用
现金
放
工资
,但是没有做账,这是不合法的。2.故意混淆劳务和工资申报 很多劳务派遣
公司
、建筑企业等,将劳务工、临时工、第三方员工,按照工资薪金申报!特别是社保移交税务部门征收,建筑工人实名制后,这类
企业薪资
合规性尤为重要!3.补贴不申报个税 公司没有把
发放的
节日补贴、交通...
公司
为什么要发一半
现金
一半银行卡?
答:
有的
公司发工资
一半发银行卡一半发现金的原因是为了避税,银行卡发放的依规报税缴税,而通过
现金发放
的以报销或者其它服务发放,是不用不计入所得税的。同时很多公司采用统一银行卡来
发放工资
也是有它的用意的。有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了给公司员工避税,银行卡发放的依规报税缴税...
听说
工资
用
现金发放
就不能税前扣除?是么?
答:
也有不少的企业用
现金
放
工资
,但是没有做账,这是不合法的。2.故意混淆劳务和工资申报 很多劳务派遣
公司
、建筑企业等,将劳务工、临时工、第三方员工,按照工资薪金申报!特别是社保移交税务部门征收,建筑工人实名制后,这类
企业薪资
合规性尤为重要!3.补贴不申报个税 公司没有把
发放的
节日补贴、交通...
为什么
公司发工资现金
就能不交税了呢
答:
公司发工资
即便是发
现金
也是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算是综合收入,只是总共3000元不到个人所得的起征点。在2018年10月1日期,工资个税的起征点为5000元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六...
公司发工资
时是
现金
存在我的银行卡能证明我和公司的关系吗
答:
可以的。
公司
将
工资转
存到你的银行卡,说明公司和银行签订了代发工资协议,而且在银行对账单上的备注有“工资转存”字样的。
公司
半年以上未签劳动合同未购买社保
工资
以
现金发
还拖欠工资去仲裁需要...
答:
入职时签订的资料,当时的谈判
工资
,都可以证明。如果没有,可以找人资口头询问一下,录音处理。
老师,您好,我请问下
公司
分两次
发放工资
,一次是转账,一次是
现金
,请问这 ...
答:
你好,不是避税,因为
发放了
就不可能避税了
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜