有的公司工资不打银行卡上直接付现金是为了避税吗？你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

不同的公司开工资的方式是不一样的，一个公司就是直接打银行卡打银行卡的这种开工资的方式就注定了这不能避税，肯定要受到监管，账面上走多少钱，网银里面才有多少钱这必须得一致。因为从会计的角度来说，账实相符，这是最基本的要求，每天都要对账的，但如果是通过现金这个就有操作空间了。

通过现金去发工资，这就避免了走银行的账，有的公司财务制度比较完善的，会有一个现金账，但是就自己的工作经验来说，大部分公司都会有一个账内的东西，有一个账外的东西。账外的钱是不在账内显示的举个例子，现在a公司账面上的钱有3,000万，这是网银上和做的账完全对得上的3000万，但是有一些钱不方便在账上面直接报销或者是手续不全，或者是这个钱按照税务审计的相关制度，不能够在账上面体现，那就会有另外一个叫做账外。

账外，他可能还有100万的资金，这100万是不显示在账面上的，所以大家并不知道这些钱到底花在什么地方。这个账外的钱当然就是可以自由调节的了，比如说员工出去吃饭出去打车那很多渠道没有办法取得有效发票，没有发票的情况下还要报销怎么办？这就得走上外了，现金有时候也可以走场外为了避税是一方面，因为避税对于员工个人来说是好事情。但对于公司来说不见得是好事情。

因为公司应付职工薪酬它是可以抵税的，是可以让公司交的所得税以及增值税在一定程度上变少的应付职工薪酬如果特别低，公司实际工作人数还比较多，一旦引起税务局的注意，到时候稽查局介入可就不是差那一点税钱了。

Answer 2

是的，这种行为已经构成了违法行为，已经构成了偷税和漏税，但是这样的话，个人也不需要缴纳税款。

Answer 3

不是，直接把钱给员工不会造成财务纠纷，这种方法也更方便。这种方法不错，可以节省时间，也可以让员工知道发工资。

Answer 4

我认为大多数的一些小故事都会做出这样的事情，因为小公司发工资也是比较高的，如果发银行卡的话反而会造成一定的影响，而且小公司的利润本身就不高。