55问答网
所有问题
当前搜索:
公司搬迁员工随迁有没有补偿
公司搬迁员工有补偿
吗
答:
公司搬迁员工是否有补偿,
主要取决于搬迁的具体情况。如果公司跨市搬迁,员工若愿意跟随搬迁,公司应给予搬迁安置费
;若员工不愿跟随且因此解除劳动合同,公司需支付一定的经济补偿金。搬迁若导致劳动合同无法履行,员工可提出解除合同并要求经济补偿,通常按员工工作年限,每满一年支付一个月工资。但若搬迁地点...
公司
搬厂
员工
能否得到
补偿
答:
企业搬迁员工能得到赔偿
。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的,企业应该给予一定的经济补偿。工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满...
公司
夸省
搬迁员工有补偿
吗
答:
公司夸省搬迁员工有补偿
。企业异地搬迁员工补偿标准如下:1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业异地搬迁需要的材料如下:1、首先落实变更后的营业地注册地址、场...
公司搬迁
需要给
员工补偿
吗
答:
法律分析:公司搬迁一般不需要补偿员工
。若因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给劳动者经济补偿,经济补偿按员工在本公司工作年限,每满一年支付一个月工资。1、公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。2、反之,属于劳动合同法第四十...
劳动法
公司搬迁
原
随迁
怎么赔
答:
随迁
的一般不
补偿
,但工龄应连续计算。
工厂部分
搬迁
,
员工有补偿
吗?
答:
1. 如果
搬迁
原因是
企业
经营不善、产能调整等原因,而非环保、安全等强制性规定,那么
员工有
权要求
补偿
。具体的补偿标准可以根据合同条款、当地法规和劳动合同法来确定。2. 如果搬迁距离较远,影响到员工的通勤,企业应当提供相应的补偿。具体的补偿方式可以是交通补贴、住宿补贴等。3. 如果合同中有相关条款...
公司搬迁赔偿
工资标准
答:
一、
企业搬迁员工补偿
标准:按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动合同订立时所依据...
工厂
搬迁工人有补偿
吗
答:
法律分析:一般工厂
搬迁工人
是
没有补偿
的,但是工厂搬迁变更工作地点,如果员工不原意继续履行合同,可以要求
企业
支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所...
公司搬迁员工补偿
标准
答:
根据《 劳动合同法 》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,
公司搬迁
,用人单位或者劳动者解除合同,用人单位支付的经济
补偿
金,按照劳动者 劳动合同解除 前12个月平均应当工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,但不包括加班工资。 《劳动合同法实施条例》 第...
公司搬迁员工
去到新地点上班,还可以要求
赔偿
吗?
答:
如果公司同意员工的要求,可以协商签订协议,或者按照法律规定支付经济
补偿
费用。当
公司搬迁员工
去到新地点上班时,员工需要客观评估新工作地点的影响,如有必要,可与公司协商解决。如果搬迁给员工造成过多的不便或经济损失,员工有权利通过合法途径维护自身的合法权益。在实际操作中,需要收集相关证据,选择适当...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
因公司搬迁员工能赔偿么
办公场所搬迁员工有补偿吗
公司搬迁需要给员工补偿吗
公司搬迁员工有没有补贴
公司搬迁员工跟着去有补偿吗
企业搬迁去的员工有补偿吗
公司搬迁提一个月不用赔偿吗
公司换地址员工有补偿吗
公司搬迁员工过去会赔钱吗