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公司搬迁员工随迁有没有补偿
公司搬迁员工有
什么
补偿
?(和搬迁的距离有关系吗?)
视频时间 02:26
...
搬迁
距离较远搬到另一个街道去了
职工
怎么办
有赔偿
么工?
答:
如果是异地
搬迁
,这个可以算订立合同时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果
员工
不去解除劳动合同,可以主张经济
补偿
金。补偿标准是一年工龄补偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
总数百分之十...
公司搬迁
给
员工
的劳动法合理
赔偿
是多少
答:
工作时间不满一年算一年,补一个月的
赔偿
金,没有提前30天通知,可以要求双倍赔偿。1、
公司搬迁
,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。2、反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同...
公司
拆迁怎么
赔偿员工
?
答:
一般来说,如果你在该公司没有满一年的话,也会算作一年来由此
赔偿
你一个月的工资赔偿金,并且公司有义务在搬迁前一个月通知工作人员,让他们做好心理准备,如果公司没有提前一个月通知的话,那么工作人员可以向公司提起双倍的工资赔偿金。对于
公司搬迁
,如果公司搬迁的新地址是当初签订劳动合同时,所...
公司
要
搬迁
,必须给
员工补偿
吗?
答:
我是职场人,专解职场事,每个公司都是从小公司发展成大公司的,其中公司在成长中要搬
迁公司
到别的地方发展,那么
公司搬迁
到其它地那
公司员工
不去的话
有没有赔偿
金拿?当然有,但是还有一种情况是没有的,就是公司在同一个地方搬迁的话是没有赔偿的,因为不是远距离搬迁,所以没有赔偿。司法实践中,...
在同一个市搬厂,
员工有补偿
吗
答:
无补偿
。跨市搬迁对员工是有补偿的,一般同市搬迁是没有补偿的,除非有其它违反劳动法的情形。1、同城
公司搬迁
的如果劳动合同继续履行则对
员工没有补偿
,如果解除劳动合同的,则对员工否需要补偿需要根据
企业搬迁
距离的远近、人单位是否提供交通工具;否在上下班时间上进行调整、否给予交通补贴等因素,以及该...
原
公司
集体
员工
转移至新公司,是否获得
补偿
金?
答:
3,提问者面前三条路:维权之路,拿
补偿
金;顺从之路,放弃权利去转移单位上班;当然最好是补偿金拿了,也去转移单位或新单位上班。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,变更工作地点属于变更劳动合同内容,用人单位应当与劳动者进行平等协商。有些
公司
发生
搬迁
不与
员工
协商,直接要求员工到新的办公地址去...
劳动法有规定
公司搬迁
怎么处理
员工
吗?我们现在是放假三个月,公司买社保...
答:
1,关于公司放假:公司因经营出现重大困难导致停产,或者因转产等原因导致停工停产,劳动者无法根据原有劳动合同继续工作的,用人单位可以给
员工
放假,放假期间,应当支付不低于当地最低生活标准的生活费,并且由企业承担社保 因此,单位缴纳社保+600元如高于这一标准,公司行为是合法的 2,关于
公司搬迁
:公司...
签了劳动合同
公司搬迁
是否
有补偿
?
答:
签了劳动合同跟
公司搬迁没有
关系。如果因为公司搬迁而解除了劳动合同,劳动合同还没到期的话,那么公司是可以给你
补偿
的。你有这个权利。因为中华人民共和国劳动法规定,劳动合同尚未到期,合同中的一方因为某些原因而要终止合同,需要与另一方进行协商。提出解除合同的一方,需要给另一方进行补偿。
公司搬迁
,劳动法有什么样的详细规定,劳动合同地址改变,范围是多大...
答:
但要请您注意:在公司的规定,
有没有
工作地址改变而产生的约定。如:我公司以前有规定:诸如此类“
员工
愿意跟随
公司搬迁
到某某地”,如果写了,你就表示当初您就同意变更工作地点了,就有约定,你如不去,不仅就没有经济
补偿
了,而且你表示离职。补充:我同意楼上两位朋友有关我最后一段的说法。我要...
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