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公司强迫加班
被
公司
要求
加班
该怎么办呢?
答:
你好,
强制加班
是可以拒绝的,
公司
无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相...
强迫加班
违反劳动法 怎么投诉
答:
1.收集证据:首先,您需要收集与
加班
有关的证据,例如加班记录、与上司或同事的聊天记录、电子邮件等。这些证据可以帮助您证明
公司
存在
强迫加班
的行为。2.联系工会:如果您所在的公司有工会,您可以联系工会,向他们反映您的情...
公司
强制员工
加班
可以举报吗
答:
公司强制
员工
加班
是违法行为,员工可以通过举报等方式维护自己的合法权益,但需要注意保护自己的隐私和不受报复。《劳动法》规定,公司不能强制员工加班,员工的工作时间一般不得超过每日八小时、每周四十四小时。如果公司强制员工...
强迫
工人
加班
违法吗
答:
法律分析:违法。
公司强制加班
是不合法的。如果用人单位
强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。二:协商是加班的一切前提。法律保障的是公民最基本的生存权,健康权。所...
公司
要求强制
加班
怎么办
答:
法律分析:存在
强制加班
的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
强迫
员工义务
加班
要怎么做
答:
4、到
公司
办公地劳动监察部门投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工
加班
或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四...
为什么有的
公司
会
强迫
员工
加班
?
答:
有些人会觉得如果不加班的话,工资就会变少了,所以也就会自愿加班,有的是工厂变相的
强迫加班
解决的方法只有靠上面的法律 疯狂加班现象是一种非常普遍的现象,通常代表了压力巨大、工作量过大的困境。以下是我的看法:对个人...
公司
强制
加班
合法吗
答:
强制
加班
是不合法的,但是用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因...
公司
要求
加班
员工可以拒绝吗
答:
【法律分析】:员工可以拒绝
加班
。1,如果用人单位安排劳动者在法律规定的时间内加班,劳动者拒绝加班,用人单位可以不服从工作安排为由解除与劳动者的劳动关系,并不予赔偿。2,如果用人单位安排劳动者加班每日超过3小时,每月...
强制员工
加班
犯法吗
答:
公司
强行让员工
加班
的行为是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法定可强制加班的情形有哪些法定可...
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老板让加班犯法吗