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公司倒闭了赔偿金什么时候发
公司倒闭赔偿金多久发
答:
一般是六个月左右
。企业申请破产,债务人或者管理人应当
自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内
,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。 一般是六个月左右。企业申请破产,债务人或者管理人应当自人民法院...
工厂
倒闭
员工
补偿
标准
2023年
答:
2023年
工厂倒闭员工补偿标准是:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;2、六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;4、所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位解除...
公司倒闭了
员工怎么
赔偿
2023
答:
工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金
。公司经营过程中是有可能会倒闭,一旦公司因资金周转不灵而倒闭的话,在公司里面的员工就失业了。公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金。下面华律网小编为你详细介绍相关知识。一、倒闭公司员工怎么赔偿 1、根据劳动法,...
公司倒闭
解散员工怎么
赔偿
答:
当公司倒闭或解散,解雇员工时,根据规定,
员工会获得相应的赔偿:1.根据员工在公司工作的年限计算,每满一年,公司需支付一个月工资的赔偿
;2.工作时间超过六个月但不满一年的员工,按照一年计算来支付赔偿;3.工作时间不满六个月的员工,公司需支付半个月工资的赔偿。赔偿金额根据员工在公司工作的年限...
公司倒闭
后,工伤
赔偿金
是否会发放?
答:
应当发放,等
公司
清算后,应该优先支付工资和社会保险费用,所以工伤
赔偿金
也是优先支付的
公司倒闭
员工怎么
赔偿
答:
公司倒闭了
,需要给予员工经济补偿,具体情况如下:1、员工的工作
时间
每满一年的,可获得一个月工资的
经济补偿金
;2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算经济补偿金;3、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
公司倒闭
给
补偿金
还是
赔偿金
答:
单位
倒闭了 赔偿金
依然要给。 标准为: 1、工作满一年的给一个月的 工资 作为补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算。 4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律客观: 《中华人民共和国劳动合...
公司倒闭赔偿金
怎么算?
答:
公司倒闭赔偿金
依据员工的工作年限支付
经济补偿金
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
公司倒闭了
,员工能拿到多少
赔偿金
?
答:
公司倒闭
的
经济补偿金
以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,
赔偿金
是按经济补偿金的标准的二倍支付。根据《...
公司破产
没钱了怎么
赔偿
答:
公司倒闭
,公司应该支付劳动者双倍
赔偿金
,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、
公司破产
流程怎么走1、破产申请根据我国《
企业破产
法》规定,公司破产必须有申请...
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