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公司倒闭了赔偿金什么时候发
公司倒闭
工资应该
什么时候发
答:
法律客观:《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
; (二)破产...
公司
注销的话员工
补偿金
怎么发
答:
公司被依法注销之后,与员工解除劳动合同,支付给员工的
赔偿
,与员工在本公司的工作
时间
以及工资有关,员工在单位工作不满半年的,支付半个月的工资,在单位工作半年以上不满一年的,支付一个月的工资。一、公司注销员工赔偿问题怎么算?
公司倒闭
注销的,对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算...
公司倒闭
员工
赔偿金
怎么计算
答:
公司倒闭
的
经济补偿金
以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,
赔偿金
是按经济补偿金的标准的二倍支付。法律依据...
公司倒闭
员工怎么
赔偿金
?
答:
公司经营过程中是有可能会倒闭,一旦公司因资金周转不灵而倒闭的话,在公司里面的员工就失业了。当
公司破产
后,员工当然也希望能争取相应的赔偿,让自己能度过失业艰难日子。
公司倒闭
员工怎么
赔偿金
??根据《劳动法》,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同
补偿金
,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月...
公司倒闭了
员工怎么
赔偿
?
答:
公司倒闭了
应当支付员工经济补偿。公司向员工支付
经济补偿金
的标准为每满一年则应该支付一个月的工资,如果是6个月到1年的,支付一个月工资,不满6个月的,则按半个月工资计算。 一、公司倒闭了员工怎么赔偿?《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项规定,用人单位依法宣布破产的,应当向...
公司倒闭赔偿金
如何算
答:
公司倒闭
,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年,支付一个月工资的
经济补偿金
。【法律依据】《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上,或者裁减不足二十人,但占企业职工总数百分之十以上的;用人单位提前三十日向工会,或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
公司倒闭赔偿金
怎么算
答:
经济补偿金
以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
公司倒闭赔偿金
是按实发工资算吗
答:
公司倒闭
不够员工赔偿,用人单位申请破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,清偿破产人所欠职工的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
赔偿金
是实际发的工资,包括应缴纳的社保等。公司和员工在算
经济补偿金
的
时候
不能直接按照离职前当月实际...
公司倒闭赔偿金
是按实发工资算吗
答:
公司倒闭
不够员工赔偿,用人单位申请破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,清偿破产人所欠职工的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
赔偿金
是实际发的工资,包括应缴纳的社保等。公司和员工在算
经济补偿金
的
时候
不能直接按照离职前当月实际...
公司倒闭赔偿金
怎么算?
答:
公司倒闭赔偿金
依据员工的工作年限支付
经济补偿金
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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