55问答网
所有问题
当前搜索:
公司倒闭了赔偿金什么时候发
公司倒闭赔偿金
是满一年支付一个月的标准,请问是按底薪还是每月的综合...
答:
按劳动合同法实施条例规定,
经济补偿
的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
饿了么加盟商
倒闭
,不发
赔偿金
怎么办
答:
饿了么加盟商倒闭不发
赔偿金
可以申请劳动仲裁。根据查询相关公开信息显示,
公司倒闭
后不给员工任何补偿,劳动者可以向单位所在地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,胜诉后可以向法院申请强制执行。公司面临倒闭的情况,员工一定要维护好自己的权益,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助...
公司倒闭
同事们搬椅子电脑回家 工资已结清
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、索要工资的同时还可以要求
公司
加付
赔偿金
。依据劳动合同...
公司倒闭
员工工伤怎么
赔偿
答:
法律分析:
公司倒闭
的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。工伤员工的
赔偿
包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,...
公司破产
重组拖欠员工工资怎么办?
答:
可以依据《劳动合同法》规定,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
企业
辞退员工怎么
赔偿
?
答:
辞退员工
赔偿
标准如下:1、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第47条规定:1、...
请问我们
公司
老板跑佬厂
倒闭
后我能拿失业
赔偿金
吗?我交了十二年...
答:
你只要交了失业保险,如果老板跑了导致你失业,是可以得到失业金的。
公司倒闭
法院起诉
赔偿金
是不是没有了
答:
1、工资
破产
,属于
公司
重大变动,单位辞退员工,那么单位需要支付员工
经济补偿
。2、《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学...
公司
要
倒闭了
,五十一岁的女工能不能拿到
赔偿金
答:
(一)依照
企业破产
法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定...
我今年已满了50岁,又和
公司
签了5年合同,现在工厂
倒闭了
,有
赔偿金
吗?
答:
满50岁如果没有依法享受基本养老保险待遇,那么双方签订的合同实质上应该是劳动合同。那么单位
破产
的话,就应该支付
经济补偿金
。如果已经依法享受基本养老保险待遇了,双方签订的合同,属于劳务性质的合同,不能依照劳动法规享受经济补偿金了。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜