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公司倒闭了赔偿金什么时候发
公司倒闭了
,员工能拿到多少
赔偿金
?
答:
公司倒闭
的
经济补偿金
以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,
赔偿金
是按经济补偿金的标准的二倍支付。根据《...
...
公司
突然要
倒闭
,而倒闭后,我能拿到相应的
赔偿金
吗
答:
当事人工伤认定书还没有下来,公司现在倒闭。当事人可以依法拿到相应的
赔偿金
。规定是,
企业破产
的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。《工伤保险条例》规定:第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第四十三条 ...
公司倒闭
,提前一个月通知员工就不用给
赔偿金
了吗?
答:
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付
赔偿金
。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同...
公司
突然
宣布破产
,没发的工资还能拿到吗?
答:
同时,为了最大限度地保护
破产企业
职工的权益,在第一百三十二条中还规定:破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的...
公司倒闭了
怎么
赔偿
员工工资
答:
劳动者可以找单位协商要求结清工资,并且支付
经济补偿金
,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》:第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告
破产
的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条 ...
工伤劳动能力鉴定结果出来了,赔尝金还没拿到,
公司
快要
倒闭
该怎么办?
答:
如果公司倒闭之前正常缴纳五险一金,那么即便
公司倒闭了
,只要工伤鉴定手续齐全,是不会影响保险申领的,而且在企业破产清算的
时候
,从程序上来说也会优先预留相关的赔付费用,不过这些政策条款颇为专业,作为普通职工来说往往不了解其中的缘由和具体办理方式,保险起见还是应该在律师的专业指导下提出相应的申请...
公司倒闭
,请问
赔偿金
怎么计算?是按实发工资还是应发工资计算?劳动法中...
答:
公司倒闭
,
赔偿
的问题当然是啊税前的工资,就是你所有带工资,这是劳动法规定的,这也要看这个企业有没有这么多资产。
公司倒闭
,员工有
补偿
吗
答:
法律分析:公司要
倒闭了
员工可以得到
经济补偿金
。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依去一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照定标准—次性支付一定金额的经济补偿金。
公司破产
员工可以获得下列赔偿:1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2...
刚做满一个月
公司倒闭了
有
赔偿金
吗?
答:
首先,在试用期或因用人单位
破产
导致的劳动合同解除都是没有
赔偿金
的。即使劳动者工资,可以列入破产债权,但在破产情况下,基本资不抵债,很难拿到。
公司倒闭
提前一个告知员工就不用
赔偿
了吗?
答:
公司倒闭
要有一定的法律流程的,先期必须通知当地的劳动行政部门,即使倒闭也必须首先支付劳动者的工资及
经济补偿金
。提前一个月通知只是不用多支付一个月工资的代通知金,但是每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资的经济补偿金还是必须支付的。劳动合同法:四十...
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