55问答网
所有问题
当前搜索:
公司倒闭了赔偿金什么时候发
公司倒闭赔偿金
怎么算
答:
经济补偿金
以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
公司倒闭了
员工怎么
赔偿
2023
答:
3、而你的档案如果存放在人才或职介中心,你可以要求人才为你办理转档手续,同样在转档以后60日内到街道办理手续。三、遇到劳动纠纷不要怕,华律律师来帮你!如果你正在面临违
公司倒闭
不给
补偿金
劳动纠纷的,华律平台推荐文书代写、在线咨询、委托律师等多个服务,复合选择服务,打好配合,赢得主动权。1...
公司倒闭
,怎么
赔偿
视频时间 01:45
公司倒闭了
员工怎么
赔偿
2023
答:
10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;12、法律、行政法规规定的其他情形。综上所述,
公司倒闭了
,公司应该支付劳动者双倍
赔偿金
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者...
现在
公司
忽然
倒闭了
,我还在产假中,还有一个月半才休完产假,这个产假的...
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告
破产
的;
公司倒闭了
员工
赔偿
平均工资怎么算
答:
公司倒闭了
,需要给予员工经济补偿,具体情况如下:1、员工的工作
时间
每满一年的,可获得一个月工资的
经济补偿金
;2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算经济补偿金;3、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金 根据《劳动法》,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准...
公司倒闭了
,员工能拿到多少
赔偿金
?
答:
公司倒闭
的
经济补偿金
以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,
赔偿金
是按经济补偿金的标准的二倍支付。根据《...
公司倒闭了
员工怎么
赔偿
的?
答:
公司倒闭之后,应该按照员工在公司的工作
时间
,一次性支付给员工
经济补偿金
。公司的赔偿包括公司拖欠员工的工资,医疗费,伤残补助费。如果员工的工资高于本地的平均工资,应该按照平均工资的三倍支付补偿。 一、
公司倒闭了
员工怎么赔偿的?公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或...
公司倒闭了
,员工能拿到多少
赔偿金
?
答:
孟令燕律师解析:
公司倒闭
的
经济补偿金
以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,
赔偿金
是按经济补偿金的标准的二...
公司倒闭
50岁以上员工
赔偿金
按照
什么
计算
答:
按照干满一年一个月的
补偿金
计算。根据劳动法,
公司破产
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月的补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:工资和医疗、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜