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从业人员调整工作岗位或离岗
...一名电工调至焙烧车间工作,该电工
调整工作岗位
后安全生产教育培训工 ...
答:
从业人员
在本生产经营单位内
调整工作岗位或离岗
一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级安全培训。
调整工作岗位或离岗
多久重新上岗
答:
法律分析:员工在本公司内
调整工作岗位或离岗
12个月以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
生产经营单位应当对
离岗
多久以上的
从业人员
及时进行安全生产教育和培训...
答:
从业人员
在本生产经营单位内
调整工作岗位或离岗
一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
从业人员
在本生产经营单位内
调整工作岗位或离岗
()以上重新上岗时,应 ...
答:
一年以上重新上岗时
转换
工作岗位
和
离岗
后重新上岗
人员
必须什么才允许上岗工作
答:
转换
工作岗位和离岗
后重新上岗人员必须重新经过安全生产教育才允许上岗工作。根据《生产经营单位安全培训规定》规定:
从业人员
在本生产经营单位内
调整
工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训。
危险化学品企业
从业人员调整工作岗位
可以不接受安全培训即可重新_百度...
答:
您要问的是危险化学品企业
从业人员调整工作岗位
可以不接受安全培训即可重新进行新岗位安全教育培训对吗?不对。从业人员在企业内
调整工作岗位或离岗
一年以上重新上岗时,应当重新接受车间级、班组级的安全培训,因此危险化学品企业从业人员调整工作岗位可以不接受安全培训即可重新进行新岗位安全教育培训这句话不对...
从业人员离岗
一年以前重新上岗应该进行相应的什么安全生产教育培训...
答:
从业人员
离岗一年以前重新上岗应该进行相应的车间(工段、区、队)级安全生产教育培训。根据国家安全生产监督管理总局发布的《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局第80号令)第十七条规定:从业人员在本生产经营单位内
调整工作岗位或离岗
一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和...
员工
离岗
,休假多长时间,重新上岗需要进行三级安全教育
答:
三级安全教育应严格遵守这些程序。依据根据国家安全生产监督管理总局令 第3号第十七条
从业人员
在本生产经营单位内
调整工作岗位或离岗
一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应当对有关从业人员重新进行有针对性...
岗位或离岗
后重新上岗还需要重新进行安全教育培训吗
答:
需要。《建设工程安全生产管理条例》对其有相应的规定:第三十六条 施工单位应当对管理
人员
和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人
工作
档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。作业人员进入新的
岗位或者
新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育...
临时离开
岗位
一年半,重新上岗时需要重新培训吗?
答:
我国《生产经营单位安全培训规定》第十七条第一款规定:“
从业人员
在本生产经营单位内
调整工作岗位或离岗
一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。”在以上案例中,王师傅虽然是一名有着丰富工作经验的老职工,但是因为交通意外离岗时间有一年半之久,因此,工厂有义务对于王师傅...
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